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株式会社ファミリーコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発投資事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:
営業のスキルは着くと思うが、資格取得にあてられる時間は限られてくる。
社内で新しく資格を取得しようとしている人はあまりいないと感じる。

働きがい:
平均年齢が若い会社なので、若い者どうしで切磋琢磨できるところがよいと思う。

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:成長意欲がある社員が多く、若いうちから任される仕事が多い、資
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:契約が取れた時。頑張った分だけインセンティブに反映され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:挑戦しやすい環境はあるため、自分自身で成長できるチャンスは大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:不動産のキャリア、営業のキャリアは積めると思います。働きがい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:営業職はインセンティブとして頑張った結果が返ってくるので目に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:若手社員が圧倒的に多いので若いうちから大きな案件に関わること
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
働きがい:ベンチャー企業ですので、一個人の任される業務領域はかなり広いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:不動産投資についてはスキルや知識が短期間でつきます。働きがい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:営業は取ればもらえる建築の評価基準が何も無い働きがい:人に頼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:よくわからない軍隊じみた研修があった気がします。あまり資格取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:不動産の様々な経験を積める。大型施設の開発などはやらないので
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:営業力がつきました。一人一人営業マンの意識が高く切磋琢磨し合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:不動産営業としてのキャリアを築くことができます。働きがい:仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:とくにないとおもう。働きがい:契約が取れれば年収1,000万
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回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがい:将来独立、あるいはメンタルを鍛えたい人、怒られるのが好きな人には良い環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
教育・研修:研修制度については、新卒社員に対しては約一ヶ月間の研修期間が設けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:新卒社員は入社後にしっかり研修が受けられるが、中途社員は即現場に出る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:取り扱う商品が高額となう為、かなりの緊張感と責任感を味わうことが出来ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:ファミリーコーポレーショングループでは社歴、年齢を問わず、責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:研修等は年々増えてきているがまだまだ足りないと感じる。仕事内容も現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:仕入れの営業として即戦力として期待されている為日々の業務で辛いと感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社長が一人一人社員を家族の様に見てくれます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
成長・キャリア開発:人の生活の基盤となる衣食住の1つを担う仕事ですので、会社の社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
教育・研修:地域性の強い不動産という仕事ですので、先輩社員の案内などエリアを覚え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
働きがい:社員の自主性と創造性が求められる社風ですので、指示待ち型の人には向かな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
成長・キャリア開発:創立間もない会社です。チャンスはいくらでもあります。本人の意
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