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株式会社ファミリーコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の時短勤務や産休育休取得率は低いです。少数精鋭で行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:不動産営業としてのキャリアを築くことができます。働きがい:仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:ファミリーコーポレーショングループでは社歴、年齢を問わず、責
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:通勤手当以外の福利厚生がみあたらない。オフィス環境:銀座シックスのため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
成長・キャリア開発:創立間もない会社です。チャンスはいくらでもあります。本人の意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い不動産会社にありがちな、ブラック・暴力といっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:早くから出社している社員もいるが、退社時間は全社員19時前後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:夕ご飯が無料で食べられる制度がありました。オフィス環境:銀座にオフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
会社の安定性:売買をメインで行っている関係で自社で物件を抱えたりなどする際に融資
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブ(賞与)は頑張った分もらえる評価制度:あまり人事評価が反
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。また法定の産前産後休業や育児休業の他は、特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで9時30分から18時30分。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:営業は取ればもらえる建築の評価基準が何も無い働きがい:人に頼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:差別やハラスメントはなく、評価も男女平等だが、体力勝負の仕事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:基本的に明るく元気があり積極的に意見が飛び交う社内であるとは思う。
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回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていた内容とズレを感じたので、入社前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:とくにないとおもう。働きがい:契約が取れれば年収1,000万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:特筆するものはないです。オフィス環境:人数が増え、オフィスが手狭になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:部署によっても異なるようですが、人数が少ない分仕事内容は多岐に渡ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:研修等は年々増えてきているがまだまだ足りないと感じる。仕事内容も現場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:性別による差別はありません。とにかくハードワークなので女性に向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
多様な働き方支援:残業があるため定時上がりを希望している人には向かない。また、訪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
新規事業への取り組み:新規事業に関して取り組む姿勢が明確にあるものの、働いている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業理念の浸透:毎週月曜日及び月初めに朝礼がございます。その中で企業理念含め、経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:仕入れの営業として即戦力として期待されている為日々の業務で辛いと感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:成長性に関しては、自分の頑張り次第で結果を常に評価してくれると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:管理職は現時点では非常に少ないです。女性管理職が増えると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:社会保険のみで、他はありません。オフィス環境:飲み物などは種類豊富でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業のため、一個人の組織に及ぼす影響力が大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。交通費は出る。オフィス環境:事務所の立地はいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年12月01日
多様な働き方支援:8時出社23時退社は当たり前。出る杭は打たれる様な環境ではある
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:20代後半〜30代前半の年齢層が退職しほとんどいないので自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社長が一人一人社員を家族の様に見てくれます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやるだけ貰える。1年目で年収1000万越えも珍しくないとは思う。
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で裏切らない会社、若いうちから成長という
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