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回答者別の社員口コミ（株式会社ファミリーコーポレーション）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/資産コンサルティング事業部 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/資産コンサルティング事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:不動産のキャリア、営業のキャリアは積めると思います。働きがい
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:インセンティブが給与のメインだが、半年の利益額が1500万円を超えない
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口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.9
口コミ投稿日：2021年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:インセンティブ＋ベース給。時間外労働を苦としなければインセンティブが得
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口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.9
口コミ投稿日：2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集活動時に全面的にアピールされていた部署へはご
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口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.9
口コミ投稿日：2021年01月08日
成長・キャリア開発:不動産投資についてはスキルや知識が短期間でつきます。働きがい
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口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.9
口コミ投稿日：2021年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど
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口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.9
口コミ投稿日：2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日も顧客対応があるため突発的な出勤などがあります。また、平
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株式会社ファミリーコーポレーションのカテゴリ別口コミ（163件）

福利厚生・オフィス環境(25件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(23件)
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