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株式会社マニフェストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
入社後の業務の研修はありすが、社会人としてキャリアを上げることやスキルアップのなどの研修はなく基本的に自分で考えて自分たちで何もかもやらなければならない環境

働きがい:
成長意欲があってやり続ける環境や失敗してもハングリーに努力出来る人は役職者には多いが、全員にそれを求められると出来ない人もいる気がする

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:《自分の場合》現場営業→入社~1-2年:BtoC営業担当者→2年目
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:《自分の場合》現場営業→入社~1-2年:BtoC営業担当者→2年目
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
働きがいを感じるポイント:雰囲気が明るく、年齢層も若めなので和気藹々としていると
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:あると思う。仕事の意欲次第ではさらに評価の対象にはなると思う。まだ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力など、人に伝えることが身につく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業課/ 携帯電話販売店員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修は派遣先の会社で受ける事になるのでその会社次第です。私は
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:配属先によって大きく方針が違うため、成長はその店舗次第な所は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:支援制度などは基本的にありません。店舗勤務の人だと基本的には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:事前研修をしっかりやってくださるので、初めて現場に行ったときもあまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:長丁場で大変な仕事ですが、自分が声をかけたお客様が契約まで繋がった時は
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