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株式会社マニフェストの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月16日
入社理由:
ベンチャーで自分の力を試してみたい！
将来自分で起業するならベンチャーの中で勉強しながらビジネスのノウハウを学ぶ事が出来る点で入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
良い点としてはみんな仕事に対してや人と向き合うと言う点に対して凄く真剣にに考えながらやってます。

改善としては確立したマニュアルや統一基準などがそれぞれの部署によって基準や評価が違うので大枠こうと言う共通言語は作っていくべき点に対しては課題かと思います。

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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月26日
入社理由:ある程度仕事の進め方が自由なところが多い。失敗から成長できるような環境
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業課/ 携帯電話販売店員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と個人的には活躍した方だと思いますが結局は印象
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:休暇に有給を消化しなければならない点。賞与がない
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:全員で盛り上げようと言う雰囲気はなく各個人各部署
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