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ブルネロクチネリジャパン株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:
8時間労働と今の世の中なかなか見ない労働時間である。つまりは1日の勤務で休憩は1時間のみである。
しかしながら忙しい環境では無いので、休日出勤などはほとんどなく、残業も少ないと感じる。ランチをゆっくりとりたい方にはおすすめは出来ない環境ではあるが、プライベートを重視したい方にはおすすめ出来る。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:ブランドのフィロソフィー確固たるこだわり他ブランドとの方向性の違いユ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:社員全員に研修が行われる事は無い。店舗社員は契約社員であり、研修は無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社が赤字という状況であり、評価査定にも大きく影響をしており、昇給はほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】普通残業、深夜残業支払われます。システムに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて安いです。会社が赤字という理由で、ここ2,3年,年収が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:イタリア本社の基盤が安定をしているので、キャッシュは本社からの融通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:良いところはありません。福利厚生には経費をかけていませんので、必要最低
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:イタリアからのプログラムを一部の人達に対して行なっている外部講師が行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:仕事内容はハードではない。かなり価格が高価品の為、顧客様がほとんどなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】何もありませんその時々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:協調性、信頼関係はありませんので、その様な空気は蔓延しています。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:ラグジュアリーな商品、高額な商品を扱っている自尊心は満たされると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:イタリア人は長期休暇を取ります。日本人はトップの顔色を伺いな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:同業他社から数人入社しているが、優秀な人材ほど見切りをつけて、退社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸13ヶ月で割り、1ヶ月は賞与になります。売上予算
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】何もありません。制度を導入する意思は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】何もありません。社員は労働提供者であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗社員は1年更新の契約社員という雇用形態です昇給、賞与は厳しい評価を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:制度を作る思いを持って欲しいです。キャリア形成を行う制度があれば、個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
社内制度:会社が赤字という理由で、全てが前に進むことはありません。会社規則は一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】退職者が出て、次の採用が決まるまでは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:法的に最低限ののことしか行っていません。イタリア本社とは全く異なる社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:ビルの上層階に有るので、出入りに時間がかかる。事務所は狭く、プライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】不条理なこと、意味の無いこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】必要最低限の健康診断しかありません。福利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:イタリア本社の人間尊重をうたっているが、福利厚生は特に手厚いものはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より低い社員が多い昇給は赤字決算の為、ほとんど行われる事は無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:男女による働きやすさを感じり事はありません。社員のステップアッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給1ヶ月を夏、冬の二回に分けて支払わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全社員契約社員であり、毎年条件提示をされて、交渉無く契約を行なっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:正社員雇用を進めて、社員が安心して働ける環境労働契約を結びのであれば、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年俸制で年俸を13分割し1ヶ月分を2で割ったものを賞与として夏と冬支給
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束、有給も自由。土日祝は職種的に無理。勤務先による。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制休み希望もほぼ全てと言っていい程認められる。連休取得
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