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社会福祉法人東京児童協会の成長・働きがいの口コミページです。社会福祉法人東京児童協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人東京児童協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:
研修も法人内で行われており成長する機会が多いと思います
また勤務内で研修を受けられるため他園と比較するといい面かと思います

働きがい:
大きな法人なので安心感があります
また園の形も様々なので個人に合わせた園選びができるのもメリットだと思います

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:様座な研修が定期的に行われていた為、そこで自信のスキルを磨く

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあって、若手育成に力を入れていると思います。、

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあると聞いていたが、職員数がギリギリでやってい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:例年通り、昨年は〜だったから、という考え方が強く（若い職員が

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

働きがい:子供たちは可愛く癒されます。子供は0歳からいるため保育士としての経験は

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:保育に関わる応急手当てや連絡帳・日誌の研修だけでなく、大人の

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:通常の業務に加えて研修が多くあったので、大変ではあったが勉強

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

働きがい:保育や食育の内容はとても良いものだと思うし、子どもたちを一番に考えてい

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養士

3.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:事務局担当になれば保育士の研修などを行うことができる。働きが

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

働きがい:子どもたちはかわいかった。毎日癒された。仕事は好きじゃなかったが、子ど

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養士

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:園内研修や園外研修も多いので学びの機会がたくさんある。未経験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事のやりがいとしては、とても感じる瞬間は多いです。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：法人の経験が長い人と一緒にクラスを任されることが多く、法人のやり方を強

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：研修は多くあるが、新任向けのものが多い。また、冠婚葬祭で研修を休みた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：新園に入職する際に、自分が担任となる子どもの名前も一切わからないまま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：保育日誌や園だよりなどの書類関係は全てパソコンでの業務になる

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】具体的な項目例があり、そこから選択できるので、自分に落

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】めざせると思う。園長や主任

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度が充実している。新入社員に三年

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

成長・キャリア開発：子ども達と日々過ごす中で自分自身も成長が出来る職場です。自分

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

働きがい：先輩方が親切で、何か困ったことがあった際や子どものことで相談したいこと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

教育・研修：様々な研修があり、自分の興味・関心のある研修も「行きたい！」と伝える

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

働きがい：研修が充実しています。仲間と学び合える環境が整っています。研修が多いと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

働きがい：子ども達の成長につきる。法人も大きく安定もしているので、いろいろやりた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

働きがい：若い社員が多いこともあり、経験年数が短くても意欲があれば行事のリーダー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

教育・研修：園によって、園長によってのばらつきがある。都内に14ヶ所あるので異動

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

教育・研修：法人内で行っている研修が多くあり、就職してからも学ぶ場がある為、自分

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：配属先によって、雰囲気が全く違うので、その場で合わなければ気軽に移動が

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

働きがい:年間を通じて子どもの成長を目の当たりに出来ることは保育士の特権だと感じ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：配属先によって、人間関係が築きにくいところがある。あまり長年働いている

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:研修は多いので、勉強にはなる当時は他の園に行く機会もあったの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月17日

成長・キャリア開発：入社直後に園長が行なった研修で「うちの保育園で身につけた能力

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：子どもたちの笑顔が見れること。保護者が育児で悩んでることなどを相談され

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回答者：女性/ 保育補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:研修もちゃんとあります。働きがい:子供の成長

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会社名	社会福祉法人東京児童協会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://tokyojidokyokai.com/
所在地	東京都江戸川区船堀２−２３−１０

従業員数	835名
設立年	1930年
代表者	菊池政幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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