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神奈中タクシー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平塚営業所/ ドライバー

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
非常に良い会社です。事故情報の共有もあります。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員の歓迎会などもあり、営業所所長も話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
男女の区別は無く、個人に合わせた勤務形態を調整できます。

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:事故にかなりうるさく、かつ接客接遇が多少過剰な程求められる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:タクシー会社なので年配が多いです。どちらかというと保守的な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:昭和のトップダウンがいまだにある。上の人間は仕事せず、下の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:古臭い社風で、昔ながらの企業という感じ。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:良く言えばおおらか。実際には粗雑でいい加減である。大昔
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0.0
東京都港区芝2−27−8VORT芝公園7F
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2.7
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念やグループ内でのミーティングが月に一度あり、会社内で... 続きを見る
0.0
東京都大阪市北区大深町1-1LINKS UMEDA
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく社長が接しやすい!なんでも発言できる... 続きを見る
3.6
東京都千代田区永田町2−12−4赤坂山王センタービル
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回答者: 男性/ 経理部長兼人事部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベースはリクルート。転職や独立前提で入社する人も普通にいる。... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:風通しは良い方、社員のチャレンジを奨励する社風。新しい海外拠... 続きを見る
2.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
埼玉県熊谷市石原2−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】飲食店営業なので、その日その日でバラバラ... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:日頃からコミュニケーションを取りながら仕事ができる雰囲気があ... 続きを見る
3.2
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