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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に加え、営業成績に応じた歩合給がつくが、比較的歩合の率は良かったように思う。
基本給自体は良いとは言えないが、歩合が高いため営業職の社員のモチベーションを上げるという会社の意向に添っているように思うので不満に思ったことはない。
上司・先輩陣も部下・後輩の給料を上げるため、営業力をつけるためと尽力してくれるので努力次第で自ずと多くもらえるものである。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:社員数が少ないためマニュアル指導はほぼないが、営業マンの隣で実際の接客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:新入社員が入社しても、すぐ辞めてしまうので、若手社員としての業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:個人個人にお客様がつき、そのお客様のお部屋探しという人生においての大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:以前飲食店で働いており、勤務時間がバラバラで生活習慣が悪くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
成長・キャリア開発:社会人として、未熟だった私が一人前の営業マンになれたのはこの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:会社設立8年目ですが、企業理念がなく、目標・目的を見失ってしまう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業は業界内ではかなり少ないと思う。 繁忙期はその限りではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:社内全体が穏やかな雰囲気であり、お互いの足りない部分を補い合っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:「指導者」となるべき全体を見つつ自分の成績も上げ、指導される側の適性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:指導が論理的で、業界・営業未経験者であってもわかりやすいです。最初は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:お客様を物件に案内する際の「営業交通費」と言うものがあるのですが、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長を感じる事ができます。主に営業職としてお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
働きがい:お客様と接客することが非常に重要な仕事なので仕事は非常にやりがいがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:全体を通しては、素晴らしい会社ではございますが、雇用の安定性という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
会社の安定性:良くも悪くも新しい会社なので、会社を安定させなくてはいけないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
働きがい:社会への貢献がもう少し出来たらと思います。たとえば千代田区のボランティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
働きがい:不動産業界未経験だった自分を受け入れてくれて、1つ1つ丁寧に教えてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
教育・研修:教育・研修をほとんど受けずに、この仕事を続けてきたため、教育をする立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
給与水準:変動のない固定給がるため安心して動ける環境がある。やる気次第ではしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
会社の安定性:会社がもっと大きくなって安定すればいいと思う。福利厚生が充実したら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
会社の安定性:まだまだ若い会社です。複数の店舗があるわけでもないです。ですが、皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
会社の安定性:まだまだ若い会社なので勢いや活気はあり雰囲気の良い環境ですが、安定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
オフィス環境:清掃はきちんと行われているが、ロッカー内やデスク上のペンケースなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:若い会社のため、制度を整えている最中だと思いますが、相談がしやすい環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げで評価されるので、契約のための事務作業で残業する事などもたまに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:主な業務は、書類・契約書の作成。契約者様との契約、物件情報のWEB入力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
会社の安定性:創業6年目のまだ若い会社ゆえに、整備されていない所や、細やかなルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
働きがい:自ら考え行動をすることができる会社だと思う。自分たちで考えたアイデアを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:整然としており、過ごしやすく、広いお店ではありませんが、不便を感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
成長・キャリア開発:出来て新しい会社なのでしっかりと実績であったり経験を積めれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お客様が独身の一人暮らしの女性や女子学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:19:30閉店なのですが、ギリギリの来店予約の方が長引いたり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:新しい会社なので、堅苦しいマニュアルやルールがなく、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:若い会社なので、制度的なものは整っていない、文面としてあるわけでは無い
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