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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
262件
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月08日
口コミ投稿日:2024年11月17日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ フル指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ こども育成課
3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 児童会館/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 回答なし/ 児童会館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 回答なし/ 児童会館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども育成課
3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 回答なし/ 児童会館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子ども育成課
2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 女性/ 臨時職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 児童会館勤務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ こども育成課
3.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ こども事業部/ 指導員
3.3
口コミ投稿日:2020年01月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月04日
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子ども育成課/ なし
3.3
口コミ投稿日:2019年09月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月04日
口コミ投稿日:2019年09月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月04日
口コミ投稿日:2019年09月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月04日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2017年06月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月24日
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3.2
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4−17−22
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間の勤務時間を選べるところは良い。2080時間と2020時...
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3.1
東京都中央区日本橋室町4−3−18
医療・福祉・児童福祉
回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、園にもよるが、5時間未満におさまることが多い。月一の...
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2.7
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4−21−12
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回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土、日、祝は基本休みだが、8園の保育園が繁忙期(運動会や発表...
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福岡県福岡市中央区薬院3−12−35
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福岡県福岡市博多区上呉服町10−10
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートなので希望休はもらえるが、休みの日の前日にヘルプでどこ...
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2.5
東京都中央区日本橋3−12−2朝日ビルヂング4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前は、10時間11時間勤務に加え退勤後の会議などありました...
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2.6
京都府京都市下京区下平野町471近江屋ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:9時間拘束、8時間労働休日はシフト通りきちんと取れていた。上...
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3.0
東京都千代田区平河町2−6−1平河町ビル1F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日も充実しており夏季休暇も順番に取ることができる。希望...
続きを見る
2.6
東京都葛飾区小菅4−7−1綾瀬プラザ2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜出勤した時の振休は好きな日を選べていました。有給は入社し...
続きを見る
2.9
東京都千代田区二番町7−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日は月に1.2回ほど出勤があります。平日に振替がないので...
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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会のカテゴリ別口コミ(262件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
配属された課・児童会館によって大きく異なる。リフレッシュ休暇あり。半日休暇、時間休暇もとれる。児童会館は開館時間が長いためいくつかのシフトパターンがある。ミニ児ではない児童会館は21時までのシフトもある。毎日様々なシフトパターンにプライベートを合わせる必要がある。突発的な児童対応も発生する。
多様な働き方支援:
時短勤務をしている社員もいる。基本的に副業禁止。