「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社ジーエルの評判・口コミ
- 株式会社ジーエルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社ジーエルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--

株式会社ジーエルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ジーエルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーエルへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
千葉県柏市あけぼの4−3−23
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都新宿区新宿5−18−12SHINJUKU5−Ⅱビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・仕事量:出勤し事前準備後に時給発生し仕事がスタートします。派遣先の仕...
続きを見る
3.1
新潟県新潟市中央区東大通1−7−10新潟セントラルビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣だったので派遣先の休日通り土日祝日休みでした。5分ほどの...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋2丁目ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:コアタイムにもかかわらずコアタイムに出社していない、ないしは...
続きを見る
3.2
東京都港区浜松町2−8−14浜松町TSビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土・日・祝は基本的に休みだが、人材の管理担当を持っていれば(...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー34F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業時間に関しては、派遣先によって変わるため、土日休みの人が...
続きを見る
3.6
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を敷いており、働きやすい時間帯で働くことが...
続きを見る
2.2
東京都港区赤坂3−10−2赤坂コマースビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によって変わります。多様な働き方支援:派遣先によって変...
続きを見る
2.7
東京都品川区東五反田1−11−15電波ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 設計開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:コロナの最中、社員の全体的な出社率は極めて少ない。自宅ででき...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:全国各地にある某量販店での勤務が多く、通勤だけで最低1時間半...
続きを見る
株式会社ジーエルのカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジーエルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
申請が必要で、理由が明確じゃないと休めないときがある。
生産が間に合わないと、早退をギリギリまで伸ばせないか交渉される。
残業はいつも同じ人がやっている傾向にあるが、残業を頑張っても評価されない。
土日祝、休みとなっているが休日出勤は当たり前のようになっていた。