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沖縄県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円270~800万円30

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲270~800万円
回答者数30

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
510万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
460万円
(平均年齢37.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
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沖縄県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:
退職金はあります。
県庁としての福利厚生は弱いですが、組合の方が強く守ってくれて安心できます。

オフィス環境:
バスターミナルが近く立地はいいですが、課の増設に伴い、会議室が少なくなってきています。

沖縄県の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすい。また、男性の育児休業なども取得しやすくなった。
夏季休暇も5日あり、積極的な取得を推奨される。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度は導入されているが、業務の関係上、書類持ち出し等に制限がある。
時短勤務等は申請すれば可能である。副業は基本的に不可である。

沖縄県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
年功序列、トップの指示が決定権をもっています。各部署の連携し調整等をして、言われたとおりに仕事がしたい方に合うと思います。

組織体制・コミュニケーション:
フレッシュマントレーナー制度のいうものがあり、新規採用職員が先輩職員に質問をしやすくなっています。また、真面目な方が多いためそのような職場で働きたいかたにはとてもピッタリだと思います。

沖縄県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 交流員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:
たに農業を始めようと考えている方や、農業について興味がある方を対象に就農相談会を開催します。農業関係機関による農業大学校の案内、農地や資金に関する総合相談、農業法人等による就職・研修の説明や就農事例の発表を行いますのでお気軽にお越しください。

沖縄県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:
情報は職場内にたくさんあるので、自分で探していけば、どこまでも成長はできる環境です。

働きがい:
国と市町村に挟まれながらも独自に県を発展させていくという喜びがあります。

沖縄県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務調整がとても多く、驚きました。また業務上、一つの仕事を引き受けるというよりもあれもこれもと同時進行でできる方が向いていると思います。また、職員同士での調整が多いため、民間企業と比較するとスピード感は劣ります。そのあたりを事前にイメージできるとギャップが少なくて済むと思います。

沖縄県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:
ある意味すべて独占です。

事業の弱み:
すべて独占ですが、法令で決められたことならやらないといけない大変さもあります。

事業展望:
沖縄は明るくなると確信できます。

沖縄県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
新人のうちは昇給が緩やかなため、一人暮らしだと厳しいが、住宅手当もあるので比較的条件は良いと思う。階級があがると賞与の額が満足のあるものになってくると思う。

評価制度:
年功序列に昇格するため、あまり仕事の出来不出来は関係がない。人事評価制度は一応あり、一定の評価をされるとボーナスでインセンティブがつく。が、その分評価の良い人(仕事のできる人)に仕事が回ってきたり、残業の多い部署に配属されたりと必ずしも評価を得ることがモチベーションに繋がっているとは思えない。