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沖縄県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:
情報は職場内にたくさんあるので、自分で探していけば、どこまでも成長はできる環境です。

働きがい:
国と市町村に挟まれながらも独自に県を発展させていくという喜びがあります。

口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修もありますが、県の用意したものです。個人的にはあまり良い
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:働きがいに関しては、私の部署では前例踏襲主義で、あまり新しい
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 沖縄県庁/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:行政手続きについては、非常に詳しくなる。また、専門的
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 沖縄県庁/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:仕事の結果が、政策や事業実施に反映されるなどした場合に
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 沖縄県庁/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:総合職の場合は、組織による専門的なキャリア開発は望めない。経
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 沖縄県庁/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:組織によるキャリア育成は、あるのかないのか。3年おきの人事異
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:県庁なのでそんなものない。正職員はあるかもしれないが非常勤に
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口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 女性/ 土木事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は定期的にあります。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
働きがい:働きがいを感じて働く人は少ないように感じる。退職金や休暇の取りやすさは
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
働きがい:若いうちから責任の重い仕事を任せてもらえ、その仕事を終えた時は大きな達
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は多くのメニューが
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:1年目から大きい業務を任されることも多々あり、いい経験が積め
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 支援インジケータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:人間的な成長を感じる。老若男女隔たりなく成長していける。働き
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:財政難で見通しはきびしい。働きがい:公務を通して社会貢献はで
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:働きがいも課によって変わると思いますが、私は働きが
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:職場についての教育や研修は充実しているが、非常勤職員や事務補助につい
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:行政であるため、法改正及び条例改正で覚えなきゃいけないので、教育や研
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:研修は一切ないので、自分からある程度動いてビジネスマナーやメ
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 用地補償/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
働きがい:自分の仕事をこなしていれば特になにか言われる事もないのでスキルアップし
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:公務員をめざしている方の雰囲気を知れる場所
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:県民の為に頑張ろうというモチベーションが続くのであればやりがいや働きが
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