回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 34万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
昇給に関しては能力を測る客観的数値目標を達成する必要がある。もちろん簡単ではないが、達成することが会社の利益に直結する。
評価制度:
実力主義。チャンスを与えられる環境を自分で作る能力、そしてチャンスをものにする能力、どちらに関しても胆力が必要。
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ マネージャー
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