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Ｊ−Ａｌｉｖｅ株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

Ｊ−Ａｌｉｖｅ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年07月11日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月25日
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Ｊ−Ａｌｉｖｅ株式会社の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
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Ｊ−Ａｌｉｖｅ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月11日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年07月11日
福利厚生:
福利厚生につきまして、特に何かあるわけではないですが、お子様のいらっしゃるアポインターは比較的に休みやすい環境となっておりました。

オフィス環境:
オフィスは塾のような配置にて形成されておりました。なので、近くや遠くのアポイントとのコミュニケーションもとりやすく、質問もしやすい環境でした。

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Ｊ−Ａｌｉｖｅ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月11日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00〜シフト制にて週40時間となっていました。個人のスケジュールにて調整できるため、学生からご年配の方にも働きやすい時間設定でした。

多様な働き方支援:
早帰りも副業も可能です。正しく言いますと途中より変更となり、副業も可能となりました。

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Ｊ−Ａｌｉｖｅ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月11日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年07月11日
企業カルチャー・社風:
社風は風通しがよく、社員、アポインター関係なく声をかけやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会等の開催もあり、社員含めてコミュニケーションは良いと思いました。

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Ｊ−Ａｌｉｖｅ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日
仕事内容：太陽光発電のご案内電話をする業務。営業担当が訪問する日にちを決め予定を確定する。スクリプトがあり、それに沿ってご案内していく。ノルマはあるが成績が伸びなくても特に文句は言われない。
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Ｊ−Ａｌｉｖｅ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月11日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与面に関しまして、時給制となっていた為イメージ通りでした。アポイント1件につきインセンティブがあったのでガタガタ取得して給与に色をつけるイメージです。また、同僚と上長とのコミュニケーションもあるため話しやすい雰囲気となっていました。

評価制度:
昇進はリーダー（支店管理）のような形なのかなと感じました。昇格は特に見受けられなかったですが、アポイントからの契約獲得にて評価されると思います。

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