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回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:比較的新しいビジネスモデルの事業なので、業界経験がなくても、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スタートアップベンチャーであるため、業務を任
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ事業が安定しきってはいないので、高給というわけにはいきません。独身
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートアップベンチャーで、事業もこれから拡大フェーズに入る前のため、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はしない、休日出勤もしないという方向で事業をして
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】担当によって仕事量がまちまちで、同
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に自分の仕事をこなしていれば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】スタートアップベンチャーで規模も大きくなく、一応部
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:現場取材などによるオリジナルコンテンツとは違ったまとめサイトのような仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:デジタルコンテンツの制作作業が主な業務となりますので、メディアの編集や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:自社運営メディアの旅行サイトを企画・編集業務がメインの仕事となります。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:せっかく最新の知見やスキルを身につけられたとしても、それを効果的に発揮
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:スタートアップのベンチャーなので、最新の技術やサービスを柔軟に取り入れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】コンテンツマーケティングの性格もあることから、記事の更
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】スタートアップの最初期のフェーズでも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】経営陣も含め、若い社員による学生サー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】プロジェクト管理やマネージメントなど、本来なら経営陣が策
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】ストータアップのベンチャーなので、具体的な業務の内容やフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:「経営」感覚に稚拙な部分が多分にあり、業務についても「方針」を特に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:若いスタートアップベンチャーなので、上下関係も強くなく、気安くオー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:資金調達ができている状態なので、その意味では安定していると思います
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:具体的な業務実績がほとんど上がってあらず、資金調達ができているだ
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口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】即戦力となる人材でも、事業内容や業務内容そのもの
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口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】スタートアップベンチャーなので、即戦力となる人材
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口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】スタートアップベンチャーなので、人の出入りが激し
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口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】スタートアップベンチャーなので、人の出入りが激し
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業時間を導入していたので、基本的に
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】スタートアップベンチャーなの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的な定時の就業時間はありましたが、自己申告制でジョブカン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ストータアップベンチャーなので、経営や事業
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】経営状況や事業の状況によっては、KPIを達
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に有給休暇を取得することはできました
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的な雇用契約では、週休二日制で、通常業務であれば、問題な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】業務上のことで相談をしたとしても、各部門の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】若いスタートアップベンチャーなので、気軽に
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