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医療法人社団ときわ会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:
キャリアアップや勉強は推奨されており、看護管理教育やヘルパーの方が循環学校に行ったり看護大学に行くときの奨学金や補助金の制度もあります。小さな病院の割に学会発表なども行っており、アカデミックな雰囲気もあります。そういう面で若い人にも多少なりとも刺激があると思います。

働きがい:
奨学金や補助金の制度もあります。小さな病院の割に学会発表なども行っており、アカデミックな雰囲気もあります。そういう面で若い人にも多少なりとも刺激があると思います。学会発表はさくらライフクリニックと共同で行うことが多いです。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:10年ほど前に倒産した病院で、さくらライフグループが再建し
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:のんびりとした社風でした。院内の他部署のスタッフ皆さん穏や
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:東京ドームの野球のチケットをもらえたり、遊園地のチケットをもらえたりし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 --万円 65万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:以前はかなり給水所が低かったのですが、近隣の病院の水準をよく見ており、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性は大変働きやすいと思います。病院にめずらしく、残業などはほ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:月1回勉強会がありましたが、それ以外はやはり個人で学んでいく
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:見かけ上の残業は少ないが、自分の仕事が終わらなかれび、誰も手
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に組織が硬直化していて、現場で起こ
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:退職金は3年経たないと貰えない。オフィス環境:雨が降ると漏水が絶えず、
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人並みにはいただけてたと思うが、仕事の密度が濃かった為、満足した額とは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金銭的には、他の病院よりは低いと思います。 数年前に民事再生になったので
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:比較的フレキシブルに考えてくれていると思います。多様な働き方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の質から見ると適切ですが、 近隣の病院よりは少し低いと思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当などはきちんと規則で決まっています。昇給賞与などは制度的によくわか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月27日
勤務時間・休日休暇:会議以外はそれほど残業がない。 朝も定時の出勤で15分前で大丈
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
仕事内容:看護:技師関係の現場仕事をしています。 患者様と直接的に接し、状態を把握
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見なし残業代が毎月きちんと出ますよ。 でも、実際は残業はあまりないので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価次第ということですが、その評価の項目や基準、方法などが不明なので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
仕事内容:人手不足で、いろいろなところにしわ寄せが来ています。また、徹底的な経費
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
企業理念の浸透:名札の後ろに理念が書かれていて、分かりやすいのです。 それが実際、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
入社理由・入社後の印象:働いて感じた気になった点は 立場の上の人と現場の人が上手く
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:二年前に看護部長が男性になってどうなるかと思いましたが、特に問
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
女性の活躍・女性管理職:病院ですから女性が多いです。 ですので、女性ももちろん活躍
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性が活躍しなければならない職場だったので、この辺りの考え方は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:毎月「見なし」で出ていますので、他の職員からもあまり不満は聞
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅手当などはありませんが、有給は取れ
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