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パーソルダイバース株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:
休暇を取ることに対してはネガティブなことはあまり言われません。
産休育休もとりやすく、戻ってこられる方も多くいます。休職につきましても取りやすく復帰まで手厚いかと。
一方で、休みがちになる社員も多く、連休明けの営業日は必ず休む、あるいは難しい案件を振られるとプレッシャーからか突発休を取られる方もいます。
シックリーブが毎年10日間付与されますし、生理休暇(有給)もあるので、細く長く続けやすい会社です。

多様な働き方支援:
1週間に4日までなら職種によってリモートワークが可能です。
業務によっては出社必須の方もいるので台風の日は大変そうです。かといえどそちらが評価に反映されるわけではないと見ています。
また人によっては、特別に週5リモートワークが可能なメンバーもおり、柔軟さも若干あります。
時短勤務されている方は多く、そのことに関して特にメンバー間で摩擦などはないですし、勤務時間に応じたアサインがされます。

回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまり感じられない。安全性を重視しているとこ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:月給については特例子会社ならではでしょうか。かなり低いです。一人暮らし
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得はしやすく、奨励されているとおもう。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の比率が高い。月給は安いが残業すれば残業手当がでる。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:裁量権が少ない。組織体制・コミュニケーション:役職者以外の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。なので残業代を稼ぎたい人にとっては物足りない
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:基本的には相対評価だったり、バランスをみての評価となります。どちらかと
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回答者: 女性/ EI本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:特例子会社の為、新規事業が頻繁に立ち上げられる。肩書きが欲しい人には
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:バリバリ成長していきたいと言う人には向いていないかもしれない
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:生活していくに苦労する額ではないが、給与面を求める人には不十分だと思う
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しスピード感があると思っていたが、かなりの
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:管理職としては多くはないが、休暇の取りやすさは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当はあるが実際絶対使わない乗換だらけの最安値経路の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇制度が充実していて休みは取りやすい。勤務時間も自己管理次
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。オンラインで勉強会や研修などは多数開催さ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、特例子会社ということもあり比較的様々な休みに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。産育休を取得している人は多くいるが、役職者
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:競合他社が少ない
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回答者: 女性/ EI本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ベースが低い為、同じ業務内容だと他社の方が圧倒的に高待遇。評価制度:上
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回答者: 女性/ EI本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:日系の大手グループだと思うとギャップがある。実際
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回答者: 女性/ EI本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:お休みはしやすい環境多様な働き方支援:リモートワークは部署に
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回答者: 女性/ EI本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:キャリアアップしやすい、休暇も取りやすい。時短への切り替えも容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:日本の社会課題として挙げられる、障がい者雇用に深く関われる点。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:人材業界のなかでも大手のパーソルグループに所属している子会社ですの
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