回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長代理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 35万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
営業職に限っての話ではございますが、賞与(年2回、決算時賞与)は一切ございませんでした。
インセンティブ:
粗利額基準で一定の基準クリアで10%分支給される仕組み。基準以下は減率される。月給には歩合給の前払い(貸付)制(無金利)が導入されているため注意が必要(基準未達で返還請求もある)。
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部
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