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株式会社LIFULLの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:
ビジョン経営で、理念やガイドラインのインプットに力を入れているので、その考え方になじめないとこの会社で仕事をしていくのは難しいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
利他主義を掲げているので、組織にかかわらずメンバー間で助け合う風土がある。一緒に仕事をしたことがない、実際に会ったことがない人にも、相談したり仕事を依頼しやすかったりするのがこの会社の特徴だと感じる。

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:例え失敗したとしても挑戦する事を讃える文化ですし、上長も理
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:縦横の風通しはよいかと思います。過去の実施例を参照しやすく
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:技術者の技術力はかなり高いレベルで浸透しており、意欲の高い
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する事を大事にしている会社なので、上長も通常業務で機会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:とにかく人がよく、風通しが良い。上司に対する提言なども、頭
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ グループ長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:社是として利他主義を掲げており、自分以外のステークホルダー
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回答者: 男性/ インハウスデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、非常に良く、話し安
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすく、成果よりも挑戦を良しとする雰囲気がある組織体
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:一番の特徴だと思いますが、本当に会社のビジョンを大事にする
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回答者: 女性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:利他主義が社是であり、それを気にしている人が多いです。比較
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:ビジョンを大切にする。組織体制・コミュニケーション:1on
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:利他主義。事業数字への意識が低くなるので、染まり過ぎると他
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨するカルチャーで、失敗しても挑戦したことが賞賛さ
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回答者: 女性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:企業理念の利他主義が深く浸透しており、社内には良くも悪くも
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:ビジョンを重視する会社。部署ごとにビジョンを作る。社内の風
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回答者: 男性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:穏やかで真面目な性格の方が多いイメージ。いわゆる体育会系と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:最大の特徴としては、人の良さにあります。社是に利他主義を掲
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回答者: 女性/ 事業プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:利他主義を掲げており、優しい人が多いです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:会社としては色々と新しいことをしていこうという雰囲気を感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、よくコミュニケーションのとれている会
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:ビジョンを非常に重視している。基本的に皆、人柄が良く前向き
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:ビジョンを浸透させることには注力している。年一回はビジョン
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:社是やビジョンが浸透しており評価面談での設定項目にもあり、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:オープンで若い社風。若手が活躍している印象。中途社員も多い
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:組織体制は自分が所属していた時は職能別組織で、各事業部の担
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:ビジョンマッチを重要視する会社で、風通しは本当によかったで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、相談や意見も言いやすい。人間関係についてはほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若いから活気はある。エンジニアは服装も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良いカルチャーで、部署間の壁もあまり感じず業務を行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:理念経営という感じで、考え方の中心に企業理念が常にある。マ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:リクルート出身の人が多く、新しいことをやるような取り組みが
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回答者: 男性/ SEO責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:前のめりなカルチャーはあるが、部門によるとしか言いようがな
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回答者: 男性/ 戦略/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:社会に良いことをしようというマインドの人はかなり多い。仕事
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回答者: 女性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:利他主義を掲げているだけあり、社員は皆他人思いで良い人が多
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