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回答なし

回答者: 女性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:企業理念の利他主義が深く浸透しており、社内には良くも悪くも
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性管理職の方もいらっしゃいますし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差は激しいが、比較的ワークライフバランスは取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とても充実しているとは言い難いが、最低限は整備されているというレベル。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:19時過ぎにはほとんどの方が退社されており、ホワイトな職場で
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:リモートワークもできるが、ネット代などの補助は一切ない。基本的に、他の
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何段階かに分かれており、半年に1回昇格タイミングがあります。評価制度:
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:退職金の代わりが持ち株会だったが、株価はかなり下がってしまった。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不動産ポータルサイト「HOME’S」は、業界で一定の地位を確立し
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:部署によってかなり違うと思うので何とも言い難いが、異動希望な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:有給制度を使って、夏期休暇や年末年始に休みを取らされる。それにより会社
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:社会インフラとして広く認知されており、それが強み事業の弱み:特にない
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献を実感しながら仕事ができると思って入社し
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回答者: 男性/ SEO責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:前のめりなカルチャーはあるが、部門によるとしか言いようがな
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:職種ごとのスキルマップがあり、上長以外にも担当職種のマネージャーがつい
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:二番煎じで強みを感じない事業の弱み:経営陣に手腕がない事業展望:特に
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回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:休日も積極的に取れます。休む時は休んでいる人が多いです。多様
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:組織体制は自分が所属していた時は職能別組織で、各事業部の担
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:定性的・定量的ともに評価があります。営業数字が達成していても自身で決め
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くもぬるい。自律しないと成長はできないと思う。働きが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ グループ長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅情報を取り扱う会社なのに住宅補助があまり無いのは驚いた。退職金、確
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:トラブルなどがなければワークライフバランスが取れる職場。多様
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回答者: 女性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:持ち株制度があります。オフィス環境:フリーデスクのオフィス環境で過ごし
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回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:持株会やhomesのサイト経由での契約では割引もあるようですオフィス環
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:社是やビジョンが浸透しており評価面談での設定項目にもあり、
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがい:手を挙げればチャレンジができる社風なので、多数の成長機会がありその点で
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日だが、とくに特筆すべき点はない。多様な働き
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:特にない。オフィス環境:おしゃれなスペースがあり、働きやすい環境。外見
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に目標を立てて、達成度合いを査定する評価制度がありましたが、結局
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:産休育休後に復職する方が多いのと、周囲の理解もあるため、女性は
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回答者: 男性/ SEO責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:当時はリモート勤務みたいな制度はなかった。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性も産休育休時短など、それぞれの状況に合わせてやりやすいよう
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:20代での成長環境は非常にあると思う。配属される部署にもよるだろうが、
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ グループ長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:直近、会社の業績が芳しくないため、理論年収よりは低い年収となった。評価
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:グレードがあがれば、昇給。ボーナスは会社業績に基づくため、業績が厳しい
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