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回答なし
口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:子育てママには非常に手厚い人事制度。そこを意識して人事部門もが
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:男性女性共に産休や育休を積極的に取ってます女性比率も結構高めだ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生のみあり。不動産ポータル運営だが、住宅補助はなし。
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:業務の進捗次第ですが、休みを取ることは全く問題なく調整しやす
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:特に男女どちらかを優先するようなことはない。女性マネージャーも
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:育児休暇後時短で復職されている方も多かったので働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風はオープンで自由でも、部署のメンバーが閉塞的
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:非常に良いと思う、育休や産休も取れるし復帰や出戻りする人は多い
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:持株会がある。足元の株価はともかく、奨励金が高いので積立好きな人にはい
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も複数いらっしゃいます。休暇も
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:半分くらいが女性で、産休を終えて復帰する人も多いので働きやすい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の弱み:競合がTVCMをバンバン流しているので大きなな認知度の差をつけられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:席替えが多すぎる。酷い時は半期で席替えがあるし、落ち着かない。挨拶
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:すごく良いことばかりをアピールしているが、他の企業と特に変わら
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:産休育休を経て現場に復帰される方がほとんどです。急な子どもの熱
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと感じる。女性管理職も一
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ SEO責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。活躍しているのはむしろ女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:退職金や住宅補助はないので自身で資産形成を行なって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:上長が理解ないと有給に理由をつけなくてはいけない、休みの日で
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:性差で不利になるような評価制度やルールは
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、経営陣まで到達した人
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の弱み:不動産ポータル以外の主力事業が生まれないの
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 戦略/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:休みがとりやすいのは働きやすさにつ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:オフィス内は清掃も行き届いており非常に綺麗です。フロア毎に場所が割
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:国内No2の不動産情報ポータル事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:流行の制度はとりあえず導入してみるが、上長の理解がないと終わり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:不動産情報サービスだが、住宅補
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、
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回答者: 男性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:住宅補助・寮・退職金の制度
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:特に区別されるようなことはなかったので、働きやすい職場だと思う
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上場前から在籍している古株のスタッフの方たちは、管理職レベルに就い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:BtoCだけではなく、BtoBにも力を入れていた。収益モデルは完璧に近
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:新しいことをさせるカルチャーな印象を持った。自分の業務以外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりという前置きはあるものの、休日休暇はしっかり暦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】利他主義の社訓【入社後のギャップ】利他主
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