口コミ318件
年収・給与56件
求人12件
フォロー数137人

株式会社LIFULLの平均年収は557万円、年収範囲は350～900万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社LIFULLで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

株式会社LIFULLの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
557万円	350~900万円	71人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	557万円
回答者の年収範囲	350~900万円
回答者数	71人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	599万円（平均年齢35.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	539万円（平均年齢33.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	539万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	457万円	600万円	21人
30~34歳	580万円	850万円	23人
35~39歳	604万円	750万円	11人
40~44歳	607万円	900万円	6人
45~49歳	650万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社LIFULLの口コミを探す

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
賞与は年2回。業績によって大きく変動するので、年収がかなり変わる（業績が良い時と悪い時の年収の差が100万ぐらいあった）。いい意味では還元されているのかもしれないが、納得できない場合もあるので微妙。

評価制度:
職種共通の給与テーブルがあり、職種によって給与が異なることはない。一定のレベルまでランクがあがると、それ以上にはなかなか上がらない。ポジションが月給と直接連携していないのもマイナス点（マネージャーでも、ランクが同じ非マネージャーと月給が同じ）

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回答者：女性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
454万円	32万円	0万円	70万円

年収	454万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:点数制で明確なテーブルが設けられており、昇給や賞与についてはそれに基づ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均すると2年前後で1回給与が上がる印象。給与は等級制で1回上がると年

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は同業種企業よりも低いイメージ。そういった意味では成長の実感は給与

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:あくまでも目安だが、評価軸は定量面5割、定性面5割といった配分。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	48万円	0万円	60万円

年収	650万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が業績で大きく変動しがち。中途入社だと、オファーされた年収が保証さ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:業績連動制を採用している。ざっくりイメージとしては、業績標準で半期60万、

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

昇給・昇進スピード:昇給は実力主義のためバラバラであるが、一般的には2年毎に１つ

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回答者：女性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級ごとの給与テーブルで一般社員以降のキャリアコースにはマネジメントコ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:すべての職種で共通の給与テーブルが設定されておりG職（一般社員）、M職

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクトエンジニアリング部

3.2

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:グレード制による給与階級がある。評価制度にて詳しく記述する。夏と冬に賞

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	39万円	0万円	112万円

年収	580万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年2回で、業績によって大きく変動します。業績が良い時と悪い時では

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	0万円	74万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:等級を上げないと基本給はあがらない。月収は他企業に比べ低い。賞与は出る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	0万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:直近は業績も芳しくないこともあり、ボーナスは減っている状況。昇給はアピ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は普通より低い。ボーナスは利益に応じて。自分の部署が利益を上げてい

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回答者：女性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:メンバークラスで複数の等級制度とマネージャークラスでも複数の段階があり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員には昇給、賞与はなし。各種手当はリフレッシュ手当が年1回30,

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため、契約時から変わらない。正社員は業績項目が決まっていた。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ グループ長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	37万円	0万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:直近、会社の業績が芳しくないため、理論年収よりは低い年収となった。評価

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の評価昇格の機会があるエンジニアは平均1-2年ぐらい昇格するイメ

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回答者：男性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	66万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

評価制度:全社員共通でマネージャー未満の評価テーブルは6段階。1段階上がると月給

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:賞与の比率が高いので毎月の月給が少なめですが、トータルの年収でいうと平

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回答者：女性/ グループ長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:何段階かに分かれており、半年に１回昇格タイミングがあります。評価制度:

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:職種ごとのスキルマップがあり、上長以外にも担当職種のマネージャーがつい

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回答者：女性/ 事業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:▼給与面毎月の給与、年に2回の賞与と、比較的一般的です。営業は部署ごと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:会社で設定されている、ガイドラインに沿った行動ができているか？と、業績

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:全社統一の等級制度があり、給与や賞与の額は分かりやすい。賞与は業績によ

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクトエンジニアリング部

3.2

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給頻度は年1~2回くらい賞与の上下はかなりあるため、どのような基準で

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:グレードがあがれば、昇給。ボーナスは会社業績に基づくため、業績が厳しい

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
438万円	28万円	--万円	108万円

年収	438万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	108万円

給与制度:年収に対する賞与の割合が大きいです。全社での営業利益が賞与の基準額に影

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価項目に、自社のガイドラインを入れるなど、成果だけでなく人柄も重視す

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:目標の達成度によりその結果が給与に直結するため、妥当性はある。上司が正

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:上司と設定した目標に対する達成度合で評価され、その結果が給与等へ反映さ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:適正な評価がされない印象が強い。目標を達成していても賞与や役職に反映さ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードで給与がきまる。半期評価で決定する。評価制度:時間をかけてしっ

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株式会社LIFULLの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

福利厚生:福利厚生は充実していない。住宅に携わる事業を行なっている会社ではあるが

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクトエンジニアリング部

3.2

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生:退職金、住宅補助はないが、各種補助はあるが平均以下、または平均くらいの

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東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー１０Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 係長

給与制度:結果を出せる人にとっては最高の環境、逆に言えば結果を出せない... 続きを見る

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東京ガスカスタマーサポート株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:５時間のパート勤務でしたが、繁忙期のみかもしれませんが、時給... 続きを見る

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの年収・給与

3.6

東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年に1回昇給があり、各自の評価によると思いますが、大体月給で... 続きを見る

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株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯの年収・給与

3.5

東京都目黒区上目黒２−１−１中目黒ＧＴタワー１５Ｆ・１６Ｆ・２０Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 児童発達支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与が低く、働いた分の対価に見合わない。... 続きを見る

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株式会社ＥＰクロアの年収・給与

3.3

東京都新宿区新小川町６−２９アクロポリス東京

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は、年に1度の評価で決まり、賞与は年2回若手には、社宅や... 続きを見る

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株式会社プロフィット・ラボラトリーの年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋小伝馬町４−１井門小伝馬町ビル５Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給・賞与・手当は、後の評価制度と勤務態度をもとに、確定する... 続きを見る

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株式会社GSIの年収・給与

3.3

北海道札幌市北区北七条西１丁目１－２ＳＥ札幌ビル　１３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自己目標の設定、自己評価の報告はあるがその後のフィードバック... 続きを見る

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株式会社ＫＹＯＳＯの年収・給与

3.0

京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７第１２長谷ビル２Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:＜昇給＞半期に1度業務課題を設定して達成して評価する課題評価... 続きを見る

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会社名	株式会社LIFULL
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://lifull.com/
所在地	東京都千代田区麹町1丁目4-4

従業員数	709名
設立年	1997年
資本金	9716百万円
代表者	井上高志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社LIFULLの平均年収は557万円、年収範囲は350～900万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社LIFULLで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2832件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	599万円（平均年齢35.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	539万円（平均年齢33.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	539万円（平均年齢31.4歳）

株式会社LIFULLの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社LIFULLの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社LIFULLのカテゴリ別口コミ（318件）