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サツドラホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはウェブ会議が多くなり以前よりも増えた。ただ会議で時間が取られる分、店舗にいる時間が短くなった。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に力を入れて人間を採用しているので、さまざまな可能性が広がってきたと感じる

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:年齢、性別を関係なく風通しが良いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗勤務/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:若い社員の方が多いイメージなので割と活気が溢れてると思いま
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する人、やる気がある人にとっては風通しが良いと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:自社ブランド製品に力を入れます。インバンド業界で強みがあっ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風なので上司含め本部の人とも話しやすい雰囲
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 函館花園店・函館柏木店/ 兼任店長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い企業です。上司、同僚、他部署にも気兼ねな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】他社で働く同年代ややりたいこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】間違いを正す確固たる軸がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:コロコロやり方が変わるので、合わせるのが大変だし、お客様の対応に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:大きな会社だから安定の生活出来ます。,毎月もちゃんと8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトで平日休みが多いので、銀行な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:会社として、レクレーションなど増やそうという働きは良か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:地方の人間に関しては、レクレーションなどあってないよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:次々とノルマ商品がかわり、固定客を作りたいのに廃盤になることもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パートナーさんが協力してくれる店は、ノ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗により休み希望を取りやすいか否
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パートナー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:その店次第。パート登用などを望むなら店長や社員さんがさまざ
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回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:現場の空気もあまりギスギスした感じはないので、よっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい方でした。社員・パー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社員交流が少なく感じる。特に気になるというほどではない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚との距離感がよい。自分以外は年配の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:朝礼が短くてよい。昨日の売り上げ報告と、経営理念の唱和
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい。無理な労働がない。自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】もくもくとやる作業が中心なのでしか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】かなり会社環境は良く、残業は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】資格保持者が少ないせいか、ど
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企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司によって違うと思います。様々なことが直属の... 続きを見る
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