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医療法人社団久福会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:
9時〜17時で働ける点は良いところだと思いますが、残業もあるのでトータルではあまり他と変わらないのかなと思います。
前残業もほとんどないのでママさんとかもその点は良いかと思います。

休日は希望は出しやすいです。
夏休みも1週間取れますが多忙でなかなか時期を決めずらいです。


基本給が低く調整費でなんとかしているような感じです。昇給もあまり期待はできないです。
またボーナスも自己評価と面談で決まりますが、研修に参加しても反映されてるのか疑問なところもあります。点数表の自己評価を出してもフィードバックはないです。個人面談も個人の頑張りは認めてくれますが、成果やスキルアップにおいては自己努力の範囲になっていると思います。

仕事についてもやる気のある人も多忙の中で徐々に業務タスクを終わらせることに精一杯になっていくような気がします。
とにかく全ての部署から仕事が来るので対応するだけで精一杯です。

回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療技術部門/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・仕事量:仕事量や流れは部門によって違うので何とも言えない。恐らく一番長
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、スタッフ数が少ないので主任クラスのスタッフへ
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療技術部門/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:人数が少ない部門では調整はか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:4週7休に増えたが、大学病院や給料がそこそこもらえるのであれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、概ね一般社員の希望は通っているのではないかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:申請制のため、実際の勤務状況を合致しない場合が多い。それがブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:自分の部署に関して、残業時間は30単位で申請を出してもらい、
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3.1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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