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医療法人社団久福会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
風通し良い、挑戦的、バイタリティがある

組織体制・コミュニケーション:
関係性は良い、積極性があるコミュニケーション、多角的、幅広い年齢層、活発な意見が交わされる、比較的穏やかな人が多い・

ダイバーシティ・多様性:
多様な価値観、国籍自由、働きやすい環境がある、時間外労働が少ない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:ありがちではあるが、患者さんへの愛を第一にすることを謳
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3.0
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北海道札幌市手稲区前田1条12−2−30渓仁会ビル
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企業カルチャー・社風:保守的な風土。組織が大きく意思決定に時間がかかる。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿西2−8−7
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3.5
愛知県名古屋市中村区名駅4−27−1
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回答者: 女性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:さっぱりした、明るい方が多いような印象です。組織体制・コミュ... 続きを見る

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