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国立大学法人東京学芸大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
事業の強み:
学校教育や公的セクターとの連携協働による研究開発や実践に加え、近年は産業界との連携協働を積極的に進めてきています。
教育関連のベンチャー企業や新しい教育ビジネスの創出などに繋がりそうな動きが多数あり、そういった点は強みかなと思います。

事業の弱み:
国立大学であっても自主財源獲得が必要不可欠な状況になってきています。そういった中で医療やテクノロジー系の分野と比べると教育の分野は資金獲得の面では規模が小さいと言わざるを得なく、苦戦している部分があります。

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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月30日
仕事内容：【仕事の取り組み方】取り組みは完全に主体性が求められる。特に新しい教育
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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月30日
仕事内容：大学教員の仕事は、教育すること、研究すること、大学の運営や管理の仕事を
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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月30日
仕事内容：【他部署との関わり】東京学芸大学は教育研究が総合大学と同じ広がりを持っ
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口コミ投稿日：2017年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日
仕事内容：なぜそうなるのかわからないルールが多く、精神的に疲れました。いろいろな
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口コミ投稿日：2017年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日
仕事内容：教授の研究費の管理や、教授と他部署との間に入って橋渡しするような部署で
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日：2018年11月15日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】派遣の方が多い。研修が終わると責任を持った仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：一年更新制ですが、特に勤務態度に問題がなければ、更新されます。(上
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口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年11月20日
仕事内容：【個人の裁量】大学の教員は、原則自己責任で教育活動を行っている。しかし
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年11月15日
社長の手腕：学長は教授会構成員の互選で選出される。教育研究業績が優秀であり、大学
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