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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
オフィス環境:上司から意見を求めてくるため、意見を言いやすく、言った意見に対して、改善策をちゃんと考えてくれるため、働きやすい環境を自分たちで作っていける。若い世代が多く働いていて、とくに若い年齢層の人達が仲が良く、相談事や仕事を手伝ってくれたりと、見んので助け合って仕事が出来るため、先輩などとも関わりやすい。高齢者を対象として働いているので、室内の雰囲気自体は落ち着いているし、室内なので、季節関係なく働きやすい状態。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
オフィス環境:上司との関係は良好ではあるが毎日がそういう訳では無い。忙しい時間帯
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは出来るが上
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:仕事内容自体は大したことがないので、人と関わること以外は特に
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全員か出れる訳ではなく!?出れない人も
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:勉強会はとてもいいのですが、時間帯がお昼の休憩時間中なので、すこしも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新築にして、数年しか経っていないので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】フロア自体は狭くて、役職者の仕事を近くで見る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】フロアがとても狭いため、役職者の人達の目が気
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分が求めていれば、それに
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:定期的に行われている!!いろいろな勉強会があるので参加は楽しみですね
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会などは積極的に行っているので、社
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:仕事をして、多くの人と関わるので話し方など、コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:多くの利用者が、来院されるので、色々な人とかかわれる!!話すのが好きな
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】なんでかんでも、やれと言われるので、むりなことをたまに
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】利用する患者さんがとてもいい気持ちで帰れるように、それ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】簡単なしごとごおおため、少し飽きてしまうことも多々ありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】簡単な仕事が多く、ミスさえなければのとても楽であるため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ない そもそも、その日の来院患者数により診療時間が変化するため
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口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:ある しかし、今まで産休育休の制度を利用した人が1人しかおらず、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:浸透していないと思われる 病院案内にも載っておらず、上層部しか知ら
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:基本的に勤務時間内に帰れる。若い人が多い。コミュニケーションが図りやす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:他部署とのコミュニケーションが取れているため、仕事がし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:早く帰りたい時は帰らしてもらえる、しっかり仕事がしたい時はさせ
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入った時期によって大分時給に差がある点。同じパートでも仕事量によって時
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている。基本給以外にもきんと残業代を支給してくれて、交通費も住
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
福利厚生:産休や育休を正社員になればとることが出来る。食事は、病棟があるため院内
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入った時期によって、時給、夜勤手当に大きな差が出ている。職務手当や役職
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