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株式会社エフェクトプランの口コミ一覧ページです。株式会社エフェクトプランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エフェクトプランへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：月、火休みなので友達と会ったりイベントには基本的には行けない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直インセンティブが取れなければ基本給のみの給与支給となる為、かなり厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

福利厚生：営業手当、住宅手当、責任者手当、家族手当、子供手当等がありますが全て役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：まだまだベンチャー企業なので、様々な場面での融通が利く場合もあるが、売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

仕事内容：入社後、まずは基本トークの暗記。次にどのようなトークを話せば1500円

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.2

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:営業力はつくと思います。働きがい:特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：基本的には外回りの業務がメインとなる為、自己管理が出来る人にとって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与やボーナスは内勤社員以外は一切付与さ

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回答者：男性/ アトラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通ですね。インセンティブはありますがもらえる人はごく1部な側面もあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給+インセンティブでの給与支給となる為、頑張ったら頑張った分だけ正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給休暇の取得をする者はほとんどいない。会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：社員教育制度は整っていると思う。入社前研修、責任者研修など充実。営業職

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回答者：女性/ アトラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している人はいるので、働きやすい環境だと思う。成績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：12時から21時となっているが、実際は11時には社員が揃って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業部の社員についてはとにかく頻繁に会社都合での給与改定が行われている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３ヶ月ごとの評価になっているため、前３ヶ月の成績が良ければ次の３ヶ月の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマは無いと謳っているが基本仕事量なるものが存在する。ある一定の基準

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:契約をとれる人が昇格していける実力主義です。努力しても、契約がとれなけ

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:契約がとれれば、女性でも昇格はできる実力主義の会社です。有給も

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人的な感想ですが、やっぱり訪問販売は難しい仕事

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:イベントでもらえる賞金のことを賞与と言っているので、普通にボーナスと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修など丁寧に行ってはくれるが、研修などの時間は就業時間外で行う為、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：出産後に時短や在宅勤務などで復帰している女性の先輩社員もいる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給休暇を取得する社員はほとんど居ないがそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：週6日勤務の時期はプライベートはほとんどない。その1日の休みで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員が多い会社なので、女性でも実績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：楽しむ時は楽しむ！という雰囲気があるので、社内のイベン

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回答者：女性/ アトラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:結婚、妊娠、出産、育児を考えると厳しいところ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

福利厚生：一人暮らしで、会社が選んだアパートに住む人には住宅手当が出るが5000

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口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：結局は実力次第の会社です。実力があれば出世も可能ですし、実力が無け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与規定が何度も変化する会社。会社全体の売上げによっての影響が大きい。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

オフィス環境:環境てきには申し分ない。ただ、一つ言うのであればすこしオフィスがせ

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回答者：男性/ アトラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月05日

事業の強み:教育系の商材になるので子供達の未来のために仕

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回答者：女性/ 1営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:産休育休を取っている社員はいる。復帰も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：実力ある社員が定期的に技術のフィードバックを行う。1週間に一度はある

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社エフェクトプラン
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.effectplan.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町２−３８−１２

従業員数	65名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	相川良
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2129件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(614件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1754件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

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