2.9

口コミ287件
年収・給与53件
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口コミ(287件)

年収・給与(53件)

女性の口コミ(105件)

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神奈川県教育委員会の平均年収は497万円、年収範囲は300～750万円です（42人の正社員の回答）。

神奈川県教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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神奈川県教育委員会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
497万円	300~750万円	42人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	497万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	42人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	535万円（平均年齢36.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	495万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	580万円	22人
30~34歳	572万円	650万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

神奈川県教育委員会の口コミを探す

回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

3.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	37万円	0万円	140万円

年収	580万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
公務員なので年数に応じて年収や賞与は上がっていく。若い頃は昇給率が高く、年末には民間企業との差額分を考慮した金額(もちろん大手企業のようなベースアップはない)が追加で支払われる。
賃貸であれば住宅補助も少額ではあるが存在する。
いわゆる残業代は存在しないが、平均年収自体は他の公務員と比べると高めに設定されているため、よほどの贅沢をしなければ生活に困るようなことはない。

評価制度:
経験年数に応じて管理職等への打診があり、試験を受けた上で役職につくことができる。
ただし、良くも悪くも年功序列型なので能力が非常に高く、仕事量が増えていても給与には反映されない。また、管理職(特に教頭などの中間管理職)になると朝一番に出勤して最後まで残ることが多くなるため、推薦があっても断る人も多く成り手不足が問題となっている。

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:公務員なので、棒給表に従って支給される。手当は手厚く、住宅手当などは他

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:年功序列のため一年ごとに決まった額、給与が増えていく仕組み。残業代はな

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	0万円	520万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	520万円

給与制度:公務員なので困らない程度はもらえます。多くはないとは思いますが、安定し

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列で上がっていきます。仕事があっても無くても基本的には上がってい

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	32万円	0万円	160万円

年収	440万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:公務員なので、昇給に関しては基本的に毎年必ずあります。そして各種手当も

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	380000万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	380000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:それなりに良いと思います。でも配属先により勤務評定も変わると思います。

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回答者：回答なし/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:一般教員について、年功序列で昇給が決まる。管理職などに賞与は世の中の情

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育委員会/ 教諭

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本的に年功序列　階層別です　　管理職になると　それぞれ6万　9万　1

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育委員会/ 教諭

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列型管理職になればかなり差が出る評価制度:40代後半から50歳ぐ

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年功序列は否めない。自分より仕事をしていない人が高い給料を貰っているこ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:高校教諭だが、給与はいい。年功序列で、頑張らない立ち位置を確立できれば

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一年に一度の昇給のみ1万円ほど上がるが急に大きな変動があるわけではない

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:号級に応じて、数年単位で給与が増額されました。賞与も安定して支給され、

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年に一回昇給する。今は忙しい人も手当てはつかないが、担任をすると手当て

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回答者：女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:非常勤なのでそれなりといった感じ。勤務している時間に対して正しく支給は

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:臨時的任用職員としての採用だったため、わかる範囲で記入します。昇給年１

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:一般企業よりも、優遇されていると思う。中途で入ってこれほど、評価されないし

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	15万円	--万円	32万円

年収	260万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	32万円

給与制度:基本給と地域手当で構成。年齢、それまでのキャリアなどを考慮してくれる。

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:臨時については、役職は、主任どまり。昇給は、ほとんどないが、年齢給与

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回答者：男性/ 臨時任用職員(講師)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:公務員であるため非常に安定している。手当等の支給も不備がなくほとんど通

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料や賞与は安定している。住宅手当や交通手当もしっかりもらえる。評価制

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列で基本給は緩やかに上がっていく。賞与についても、組合の交渉によ

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回答者：回答なし/ 未回答/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与賞与は安定しております。若い時は会社勤めの人と比べると少ない給与だ

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回答者：女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:完全に年功序列です。しかし、若い世代を頑張らせようという風潮があり、若

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	31万円	0万円	50万円

年収	520万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一年ごとに昇給はあります。評価制度:年功序列制です。実力が無くとも給与

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列、属人的手当てが多い評価制度:年功

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回答者：男性/ 今日や/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与4.5ヶ月分評価制度:あってな

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は安定して支給される。この安定さが魅力。評価制度:とにかく年功序列

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業代はほとんど支払われない。平日、定時時間を超えて部活指導をした場合

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与は安定している。しかし、残業代が出ない中での残業や、どなたの持ち帰

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:公務員なので昇給は完全に年功序列です。評価制度:そこまで管理職がしっか

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:義務教育手当夏期・冬期休業が魅力時間単位での年休が取りやすい評価制度:

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回答者：女性/ 中学校数学教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	2万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

評価制度:若手に仕事がなんでも回ってきます。部活も若手で回しています。それでも給

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列。毎年約1万円弱くらいのペースで月収が上がっていく。評価制度:

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神奈川県教育委員会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

2.9

口コミ投稿日：2020年08月25日

福利厚生:退職金は現在だと2000万円程度。住宅補助は、賃貸だと上限27000円

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり。住宅補助は最大2〜3万だった覚え。オフ

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埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一般の会社という感じ残業代は固定だが固定の時間を超えることは... 続きを見る

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東京都中央区築地１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は悪くない。残業代は満額でないとおもっていたほうがいい。... 続きを見る

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奈良市の年収・給与

2.8

奈良県奈良市二条大路南１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 母子保健課/ 係員

給与制度:一般的な地方公務員と同じ。評価制度:年功序列... 続きを見る

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栃木県の年収・給与

2.8

栃木県宇都宮市塙田１−１−２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

賞与:勤務年数で決まっている。　国家公務員の状況から県の支給が変動... 続きを見る

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福岡県教育委員会の年収・給与

2.8

福岡県福岡市博多区東公園７−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年々少しずつ上がります。ボーナスはしっかり出ます。評価制度:... 続きを見る

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姫路市の年収・給与

3.0

兵庫県姫路市安田４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約なので昇給はありません評価制度:研修は年に何度かあり、勉... 続きを見る

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東京都の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿２−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 税務行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主税局/ 主事

給与制度:中小企業よりは高いが同じような規模の大企業や責任などに比べる... 続きを見る

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京都府の年収・給与

2.8

京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料は高く、地域手当もありますし、公務員になりたい方には、最... 続きを見る

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所沢市の年収・給与

3.1

埼玉県所沢市並木１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:景気や一般企業の給料額との差ができないように年によって変動す... 続きを見る

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八王子市の年収・給与

3.1

東京都八王子市元本郷町３−２４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列の給与体系です。昇給・賞与・各種手当等も含め、同年代... 続きを見る

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	535万円（平均年齢36.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	495万円（平均年齢29.5歳）

会社名	神奈川県教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.kanagawa.jp/kyouiku/
所在地	神奈川県横浜市中区日本大通３３

代表者	桐谷次郎
※ 一部、四季報データ参照

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