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株式会社ギャップコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
67件株式会社ギャップコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ギャップコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ギャップコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月19日
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ FC事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2022年02月21日
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フード事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス
3.3
口コミ投稿日：2019年03月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月25日
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3.9
東京都新宿区新宿６−２８−８ラ・ベルティ新宿３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:働く人はみんな若いので、ある程度自由に働くことができます。元...
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3.6
北海道札幌市東区東雁来７条１−４−３２
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の方々が、とてもフレンドリーで、お偉いさんでも、部下には...
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2.6
福島県郡山市田村町金屋字川久保１−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ フード/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗事業部/ 店長
企業カルチャー・社風:全体としては保守的な社風。社長が変わるとガラッと変わる。組織...
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3.0
東京都港区赤坂８−１０−２２ニュー新坂ビル５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:活力には溢れていたと思います。料理人の世界でしたので、店舗に...
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3.1
岡山県岡山市北区平田１７３−１０４
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 業態開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 立ち上げ責任者
企業カルチャー・社風:本社からの指示を行うトップダウンが残る社風組織体制・コミュニ...
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3.5
東京都千代田区神田須田町１−１０
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勉強会が多く、同期と同じ場所で働くことはほとんどないが、勉強...
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3.2
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング３０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長
企業カルチャー・社風:体育会系の職場である。組織体制・コミュニケーション:店長にな...
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3.3
東京都港区六本木１−９−１０アークヒルズ仙石山森タワー４０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 調理
企業カルチャー・社風:一般社員は、本部上司との交流はないので、自分のいる店舗以外の...
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3.0
神奈川県横浜市神奈川区山内町１−１横浜中央市場本場水産棟５１９
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:幹部の方たちともお話しできる機会が多くあります。社員総会など...
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3.1
京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル
飲食・フード・外食
株式会社ギャップコーポレーションのカテゴリ別口コミ（67件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ギャップコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
従業員に対する優しい思いが強い社長と明るくコミュニケーション抜群のNo.2の女性がアットホームな社風をつくってくれています。風通しがよく、困ったことも相談しやすい環境が整っています。年に1、2回、社長との面談の機会もあり、自分の考えや思いを伝えられる場があります。小さい規模の会社なので、教育体制が万全とは言えませんが、その分みんなで協力しながら、知恵を出し合って前に進んでいくことができます。
ダイバーシティ・多様性：
元々、貿易事業が母体の会社で、貿易事業には他国籍の従業員も在籍しています。そういった背景もあり、企業として、多様性に対しての理解や配慮はとても高い方だと思います。また、各個人の特性や環境、諸事情などに対しても、しっかりとした意欲と姿勢があれば、ある程度配慮をして柔軟に対応してくれる環境が整っています。