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株式会社ギャップコーポレーションの女性の働きやすさ
3.6

株式会社ギャップコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ギャップコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ギャップコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月19日
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス
3.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 回答なし/ クルー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
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3.7
東京都新宿区西新宿7−22−36三井花桐ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
神奈川県横浜市西区北幸1−1−8エキニア横浜4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短から地域限定から異動ありの社員にならないかとの声かけがあ...
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3.4
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい。というか、女性のアルバイトパートが多いの...
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3.3
北海道札幌市西区西野2条2−4−3
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
神奈川県厚木市中町2−6−5厚木オーイズミフーズビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:あまり女性で店長などの管理職をしているなどは聞いた事がありま...
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3.3
東京都大田区羽田1−1−3大鳥居京急第一ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報
女性の働きやすさ:女性の部長、本部長もいます。女性でも実力があれば管理職を目指...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前1−9−3博多駅前シティビル13F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:昼間はほぼ女性なので、情報交換が気軽にできる仲良くなれば話も...
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2.8
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドフォレストオーバルガーデン2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイト・パートで女性がたくさん働かれていました。女性の多...
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2.9
東京都豊島区池袋1−7−17ロイヤル商事ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:お子さんがいる方も時短で予約管理をしっかりしてもらえればきち...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1ランドマークタワー12F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の店長さんもたくさん見てきました。男性だらけの中でちょっ...
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株式会社ギャップコーポレーションのカテゴリ別口コミ(67件)
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株式会社ギャップコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ FC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多くの女性が働いているため女性も働きやすいと思います。どのような点でそう感じるという具体的なものはないですが、男性も女性も関係なく不自由なく働けているので結果的に性別関係なく働きやすいのかなと思います。女性だから意見しづらい、男性が言ったことが正解など一切ないので、女性からの意見も飛び交っています。