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口コミ投稿日：2017年07月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日
勤務時間・休日休暇： ノー残業で頑張ってますが、なかなか守ってくれない職員が多くいまだに残業して手当てを稼いでいる人が多いのが実状です。今後残業を減らす事で、少しでも市民の方々とふるさと納税頂いた人々に対してしっかりと明確にしていく様にしないとと思います。
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口コミ投稿日：2017年07月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日
福利厚生：有休がとりやすく、副業も認められていますし、パワハラセクハラなどの研修
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口コミ投稿日：2017年07月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日
教育・研修：本当に行政として研修や教育制度は十分だと思います。自分は市役所に異動
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2017年07月13日
オフィス環境：職場において本当に仕事の内容がわかりやすくなってきていますが、どう
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2017年07月13日
オフィス環境：セクハラやパワハラは少ないですが、それによって若い職員と年配の職員
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2017年07月13日
多様な働き方支援：有休がほとんどとることがないのは残念ですが、これといって無理に
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2017年07月13日
社内制度：フレックスタイムでの仕事と在宅勤務等によって通勤やその他の事のストレス
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2017年07月13日
多様な働き方支援：やはり有休をとる場合に無理にとる必要などはないような風習ですが
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
オフィス環境：すごく綺麗な職場ですし、今後仕事場が綺麗になりますし、今後市民の方
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
オフィス環境：シビアな環境ですし、市民に対しては優しく接しなければいけませんし、
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