エフエムシーの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判 (0197)

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株式会社エフエムシーの口コミ一覧ページです。株式会社エフエムシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エフエムシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は立派な制度があります。上司は、現場の内容が知らなくても、上司に気に入られたら、全て高い評価が得られます。夏のボーナス評価は2月から3月の評価、冬は、4月以降の評価、年1回の昇給です。気に入られ、若い内に4級になれば定年後の、退職金は必ず軽く1400万円超えです。勤続年数25年表彰は25万円分の旅行券、売り上げによる10万円分の旅行、5万円分の旅行を頂きました。さらに、3.7ヶ月、頂いている予想金額は100から300万円で管理職など含めると良い会社です。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

仕事内容：良い点仕事のやりがいは、良い上司に就くことが自分にとって、一番長く、会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場では年２，３回ヒアリングを行います。人事評価制度もあります。夏期の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

福利厚生：はっきり言ってありません。年間１５０００円はありますが上司が積極的に開

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

教育・研修：社内研修制度として資格取得に向けての勉強会がある。技術研修として、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

多様な働き方支援：働き方改革はいい政策です。ただ、この会社では無意味です。給料が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

福利厚生：福利厚生は年間15000円使えます。ただし、個人で使用が出来ない。事業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

新規事業への取り組み：国土交通省の受注で成り立っています。国土交通省近畿地方整備

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はありますが、上司個人の評価が社長まで行きますので社長は直

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】業務のマンネリ化と仕事量に対する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司の評価次第で標準より上です。但し、残業が多いとその分悪い。仕事の質

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：良い先輩に指導していただいたお陰で経験と実績が付きました。ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：建設業であり、国の機関や公共的な機関を相手にしている企業なので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：土日曜日、祝日年末年始は6日間、夏期休暇は5日間あります。有

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：休日勤務や夜勤には、振替休暇を認められている。年末年始は、1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長性・将来性：技術者集団により、成り立っているため、必然的に人材の確保が求めら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：無資格者には、厳しい扱いをされる。また、資格取得を必用に迫られる。教

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】業務を通して、スキルアップが図れ、資

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：会社の上役が多く、現場の人間に求められる内容が多いが、その見返

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはとても良く、上司のごますりをしているだけで評価がかなりいい。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

仕事内容：仕事は金額に見合った報酬でなければこの業界はやっていけません。私は、出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：技術力が求められる業務なので、常に技術を養う必要があります。多分野にわ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：内勤業務は、雑用的な作業か主になり、ほとんどやりがいを感じられない。ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】国費の予算組のなかでの業務となり、費用対効果をより求め

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：上司に目をかけて頂いた人材には昇級もボーナスもかなり良く、現場の

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口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：職場での社員同士は仕事上の付き合うだけです。個人の活動

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：業務が煩雑になると休日出勤をすることがあります。振替休暇で対

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：現場での作業では、女性用の設備（トイレ等）が無いところがあった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：休暇は取得するよう促されるが、仕事の進捗状況により取得出来な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：近来、職場での女性の方の人数が増え、以前のような男性一色の職場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】業務を通して、技術力のスキルはあがる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：個人の適正な能力が伸ばせる。実績と経験、個人のスキルアップは自分で磨け

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】確実に履行しなければならず、期限もあり切迫することがあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

勤務時間・休日休暇：その点、現場は有給休暇取り放題である。管理の甘さが指摘されて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：休日勤務や夜勤には、振替休暇を与えられてはいるが、忙しい職場

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エフエムシー
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://fmacc.com/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場１−１４−１０大成建設ビル

従業員数	89名
設立年	1986年
資本金	20百万円
代表者	中川修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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