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ミドリオートレザー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職、役職
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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ低いただ仕事柄男が多い会社のため致し方な
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理

3.9
口コミ投稿日：2023年02月05日
女性の働きやすさ:工場の後半の工程は力仕事が少なく、細やかさが必要なため、女性の
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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ 無し

3.4
口コミ投稿日：2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性であっても役職についたり、責任のある仕事についたりしていた
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口コミ投稿日：2021年08月07日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日：2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性を意識した休暇などを準備しており、女性だからといっての差別
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：産後の時短や産休・育休などはしっかり出来る。特に間接部門や間接
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