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株式会社Opexの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社Opexの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Opexで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Opexへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年11月15日
口コミ投稿日:2020年01月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月27日
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月27日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2020年02月04日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月04日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
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3.1
愛知県春日井市八田町5−16−6
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
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企業文化・社風・組織体制:年功序列の古い体質で新人に対しては冷たいと感じる。外国人労働...
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3.3
東京都江東区大島5−10−10セントラルプラザ大島2・3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:そこまで歴史の長い会社では無く、まだ15年程です。
東京都交... 続きを見る
東京都交... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区春町2丁目1番5号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係がはっきりしている会社。自衛隊や消防隊に似ている組織...
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3.1
東京都江東区千石1−4−9
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】配達を一通り慣れてしまえば新しい知識...
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3.1
東京都江東区亀戸1−1−13萬富ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ワイワイ仲良し、という雰囲気ではないですが、一緒に働いている...
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3.3
大阪府大阪市港区築港2−8−34
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:地域貢献活動の一環として、積極的な清掃を通して美化活動や環境...
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3.1
東京都江東区東陽6−3−2イースト21タワー19F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい人にはチャンスも貰えると思います。どこの会社でも同...
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2.6
東京都港区高輪3−19−15二葉高輪ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通関部/ 係員
企業カルチャー・社風:新しい試みをするのにすごく時間がかかるように思いますし、結局...
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3.2
大阪府茨木市西駅前町5−26
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:パソコン業務で一日中作業している部屋では、あまり会話がありま...
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2.7
東京都大田区蒲田4−22−3住友生命蒲田ビル7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営者層は新しい事、事業にチャレンジしようという気持ち/考え...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Opexの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
組織体制は組織図があやふやな状態のため、未だに社内での統一した組織が見えづらい状況です。
社風は、いわゆる体育会系です。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は前述のとおりですので、コミュニケーションについて述べます。
コミュニケーション自体は電話、メール中心です。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の正社員採用を積極的に推進しています。
障がい者雇用は、まだ積極的な活動には至っていません。