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医療法人社団千寿会のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(14件)

医療法人社団千寿会の回答者別口コミ（8件）

  • 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年08月11日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.7 最新の回答：2019年06月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.1 最新の回答：2019年05月31日
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医療法人社団千寿会の職種別口コミ（70件）

企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（26件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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医療法人社団千寿会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日
オフィス環境：新棟と旧棟の設備の差があります。基本的に設備に全くお金をかけていないので、崩れそうな外壁や雨漏りではがれかけた天井も実害が出るまで放置です。何か不具合が生じても、とりあえずの応急処置で済まし、これで様子見ましょうで終わります。そのため、積み重なった施設設備の老朽化が限界にきつつあります。公立病院や、民間病院でも経営母体のある規模の大きい病院であれば、将来を見据えた計画的な改装などがあると思いますが、ここの病院ではそのような話はありません。
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医療法人社団千寿会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他企業に比べて長いということはない。ワークライフバランスはほぼ重視されない。未だに、残業をしている職員が偉い、頑張っている、との見方がされる風習がある。休日に関しては少ないということはないが、夏季休暇などはなく、長期休暇は取りづらい傾向にある。

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医療法人社団千寿会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制：本当に開業から50数年経つのかというくらい、文化・社風・組織体制の全てが稚拙でしかない。医療業ということから、施設基準を守った適正な運営にして欲しい。個人病院なので見合った運営を願いたい。
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医療法人社団千寿会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年04月25日
女性の働きやすさ：女性職員の割合が多く、とても働きやすい環境だと思われます。男性職員も多少はいるので、うまく接することができれば問題ありません。
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医療法人社団千寿会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年08月11日
成長・キャリア開発:
自分次第。人材育成という概念がない、または、あっても機能してないため、自分で努力をするしかない。

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医療法人社団千寿会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年04月25日
事業での社会貢献：特定の疾患を持つ患者様の受け入れは良いが、このことが医療であるなら、質の向上を考えなければならない。治療、完治ということを考えているのか疑問である。また、生活保護の患者様が多く、囲い込みにしか思えないことを考えると、社会的貢献度は無い。
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医療法人社団千寿会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給はほぼしない。人事考課はあるが、適切な評価を下せる上司はおらず、満足いくものではない。

評価制度:
人事考課はあるが、昇給はほぼしない。そのため、入社時に生涯年収がわかってしまう。昇進に関しては他企業と比べて早い傾向にある。ただし、役職者や中堅職員が次々と退職していくため、マネジメントの能力がなく、責任逃ればかりをする人材が昇格することが多々ある。

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