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株式会社StyLeの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円240~500万円10

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数10

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢47.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
351万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社StyLeの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月に一度の昇給制度

評価制度:
そこの部分については関わりがないので、正確な事はお伝えできませんが、現場幹部が部下の働き方や姿勢を観て、またコミニケーションを計りながら、正当な評価をおこなっているように感じます。

口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の評価制度があるようだが、信憑性が薄い。特に毎月評価についての報告
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。手当も必要最低限のみ(交通費等)。評価制度:店舗内で実績を
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内では高い水準である思う。評価制度:毎月、給与査定があるため、自分
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 6万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:査定、時間外手当は毎月ありますが、時間外手当に問題があり、「時間外手当
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年半以上いて時給が実質10円しか上がらなかった。何時有給休暇は認めて
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収云々以前に給与体系、査定、その他いろいろと問題が多々ある。こんな会
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】いたって普通の給与体系。ただ、インフラ整備が確立され
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に無し。時給も研修終わってスタート時給で1000円と平凡だし、仕事の
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株式会社StyLeの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助、退職金等はな
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回答者: 男性/ 管理開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:通勤手当、会社借り上げの社宅あり(家賃全額自己負担)、退職金なし。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
東京都千代田区九段南2−2−1エース九段ビル5F
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2.5
福岡県福岡市博多区博多駅東2−5−37博多ニッコービル5F
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般の社員は昇給・賞与は無いと考えていた方がいいと思います。... 続きを見る
2.3
東京都新宿区新宿2−1−2白鳥ビル6F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:有給消化がきちんとできていた。店長にもよるが、辞める際にいま... 続きを見る
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は真面目にやっていれば毎年微増していきます。賞与は約1... 続きを見る
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
給与制度:残業次第 賞与はどこに行ってもそこまで変わらない 福利厚生は... 続きを見る
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東京都江東区深川2−8−19さくらいビル4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界の水準としては良い方だと思うが入社時で大分差があるようだ... 続きを見る
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大阪府堺市西区浜寺石津町西2−7−10
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3.8
東京都立川市錦町3−6−6中村LKビル2F
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