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社会福祉法人川崎愛児園のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:
研修制度が多く、入職してからも専門的な知識を深めることができる。

事業の弱み:
長く勤めている幹部となる職員の間違いを指摘してもあまり改善につながらない為、もやもやをかかえたまま働くことになる。

事業展望:
退所児童へのサポート、地域の子育て支援にも力を入れており、今後も川崎市の社会的養護の核となると感じている。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:若い職安も多く活気がある組織体制・コミュニケーション:フロ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが推奨され、スクーリングなどの休みは取りや
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:医療福祉の現場では普通のことかもしれないが、残業は当たり前。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが重要になってくる。上司とは比較
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間ではあるが、子どもとの関わり
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望は通りやすい。配属フロアの方針によって差がある
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:川崎の借り上げ社宅事業により8万2000円家賃補助オフィス環境:アパー
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与2回評価制度:昇格あり。基準は不明資格を持っているからという昇格は
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:キャリア別研修あり働きがい:働きがいはあるが、残業代が出ない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:児童福祉全体の給料が低いと思われる。満足はできていないが、仕方ないかな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:児童のためにやりがいを持って働くことができる。保育士免許等で働く職員が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】初年度で有給の使い方などのレクチャーがな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:家庭での養育が困難な児童との関わりなため、関係性を作っていくことが難し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:変則勤務が多いため、平日休みが基本。また行事やイベントなども
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:児童養護施設のため、様々な子どもたちと生活を共にして、将来を共に考えて
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目の時から自分で判断することが多く,それに対
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業という形で毎月決まった額の支払い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:月8日、夏冬休5日の休暇。シフト制なため、他の職員と譲り合っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年の昇給が5,000円程。また資格手当や残業手当、
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないか。休暇の取りやすさは配属先にもよる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休み、冬休みなど、各職員と重ならないよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】7月頭と、12月の頭の二回。大体月給料の
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:住宅手当あり退職金制度有り(月単位で積み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休あり。融通の効く職場ではある。保育士、幼稚園教
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:男女とも 育休,産
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