回答者: 男性/ 運送 庫内管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本実力主義。昇進は業務の知識をどれだけ早く習得できるかで昇進の速さが変わってくる。昇給は昇進しないと昇給しないので1年目の頑張りがカギになってくる。各部門の業務は1年あれば大体の業務は習得出来るので、2年目以降更に掘り下げて行けば現場リーダーである班長職は更に近づき、班長職なれば年収400万は超えて来る。今後業務拡大に向けて動いているので、班長職以上のの管理職が不足しており昇進意欲がある方には狙い目。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車両センター/ ドライバー
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