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ｂ−ｍｏｎｓｔｅｒ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月03日
組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーと報告などでたくさん話す機会があるのである程度の不安なことや困り事などは話しやすい環境にあるかと思います。
また、スタッフ側から上への不満が多いですが改善されているような雰囲気はありません。

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口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ 動画編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年05月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業と言うこともあり、新しいことに常に挑戦してい
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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ buddies事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:どうしても「経営陣」と「スタジオ店長以下スタッフ」
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ パフォーマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月05日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティというプログラムがあるので多様性は大切にし
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口コミ投稿日：2020年07月11日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年07月11日
企業カルチャー・社風:　ブランディングへのこだわり
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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年03月31日
企業カルチャー・社風:社長・副社長がともに若く、スタッフも若い人材がほとんどだっ
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】各スタジオ店舗がオシャレでそ
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】スポーツジムということで、お
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ パフォーマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月06日
企業カルチャー・社風:同年代で若い人も多かったのでサークルのような雰囲気でとても
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