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b−monster株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ パフォーマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:
次の仕事につながるようなキャリアは積めないと思う。チーフや店長になれば話は違う。ただ働くだけなら、フロント作業やレッスンを待つだけなのでなにも身につかない。体力だけはつくと思う。

働きがい:
お客様に楽しかったと言われたり、入会してもらえたりすると働きがいを感じる。

回答者: 女性/ フィットネスジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:フロント業務ではメンバー様とのフロント対応が多いので、
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:資格などはありません。研修も大体3日で終わりそのまますぐに現
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:役職がつくとマネジメント力がつき広い視野で見れるようになる。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:臨機応変な接客技術と自らの働き方や居方を見つけようと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:接客がメインとなるので、対応時に安心を与えられたと感じ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:役職が与えられれば基本的には横並びで裁量権はあると思う為、入社年数
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回答者: 男性/ 動画編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:教育プログラムはまだ構築されてない印象。即戦力を重視している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月07日
働きがい:フロントでのお客様との会話でプログラムが良かったとか、楽しかった、痩せ
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回答者: 女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:支援制度はないが、常に様々な企業とコラボをしていたため、新し
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回答者: 女性/ パフォーマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:スタジオが広く最大100人規模のスタジオがあり、パフォーマー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
教育・研修:急成長を遂げる会社で研修制度にはまだ改善点が挙げられる。現状はOJT
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:会社として若く、成長著しい点。常に想像を超えた存在であるよう
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