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大同建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月18日
女性の働きやすさ:産休は一応制度としては存在します。
が、今後産休を使用しそうな若い女性より、ある程度子育てが落ち着いた女性を優先的に採用するため使用出来るかは不明です。
その代わりといっては何ですが、
授業参観や懇談といった行事での有給使用は咎められませんし
子供の急な発熱等により当日いきなり休んだり早退したりも可能ですので、その辺の融通は利きます。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の働きやすさ:制度としては存在しますが、今後育休・産休を使用する可能性がある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月22日
女性の活躍・女性管理職:基本的に性別で評価が変わることは無いと思われます。 少しで
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3.1
大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で活躍している方も多いので、活躍の場としてはかなりありま... 続きを見る
3.0
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2.8
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女性の働きやすさ:女性が多く在籍して産休休暇など積極的に取れる。点検部署には女... 続きを見る
2.7
高知県高知市葛島4−1−16
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:拘束時間も長く、家庭との両立は難しく感じる。そのためか、3年... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2−5−2三菱ビル12F
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回答者: 男性/ 機械設計職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:技術系社員が頑張って働いている中、事務の女性社員は仲の良い同... 続きを見る
3.3
東京都八王子市横山町6−9丸多屋ビル6F
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2.9
大阪府大阪市中央区城見2−1−61ツイン21MIDタワー34F
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回答者: 女性/ 音響、照明、映像業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多く特に働きにくいと感じることは無い。しかし、役職に着... 続きを見る

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