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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:子供が突然体調不良になって休んでも嫌な顔はされない。前もって相
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同業界の口コミ

3.7
大阪府大阪市北区梅田1−1−3−1500大阪駅前第3ビル15F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:長い社歴のなかで給与制度は改正を重ねて属人給は細かく決められ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回3,000~5,000円程度上がる。残業代はちゃ... 続きを見る
3.5
静岡県富士市新橋町9−1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:パフォーマンスが重視され、仕事をしていなくてもやってる振りを... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市城東区鴫野東3−28−12
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:そこまで気にはしていないですが、健康診断があれば良いなと思い... 続きを見る
3.3
愛媛県新居浜市萩生2960−5
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:普通。残業が多ければ稼げる。常勤勤務では稼げないと思う。賞与... 続きを見る