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株式会社アヤカンパニーのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
一定以上の品位を保つよう行動しており、チャレンジ自体はあるものの、保守的な経営になりがちな印象。
ただ、やる気があればアプローチのかけ方は多種多様にあるイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はヘルプ等のシステムがあるので、ある程度はあるが、関係値を築くまでは時間がかかる印象。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍には囚われていない印象。
宗教においては布教さえなければ基本的には寛容かと思われる。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務に関しては、部門によって異なるが、和食の部門は午前午後が
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:月曜日から土曜日までは朝の10時から夜の23時まで働きます。
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性社員の方が極端に少ないです。家庭を持ちながら働くことは極め
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修も店舗によりというより店長により、かなり差があった。初め
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回答者: 女性/ レストランのサービススタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:かなりマンパワーに頼ったお店の経営をしています。特にマニュアルもな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:1日と月の勤務時間が長すぎる店舗にもよるが、1日15時間の日
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は多少あったけれどかなり少ない店長など役職がついても、アルバイトで
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回答者: 男性/ サービス、ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:休みは週休2日はとれるが連休、有給は取りづらい雰囲気。店長など
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
働きがい:部門によって異なるが、複数回転するような居酒屋のような業態ではない店舗
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回答者: 男性/ サービス、ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:研修はないソムリエ取れば資格手当は少しだけ貰える働きがい:お
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回答者: 男性/ サービス、ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本長い休憩はしっかり取れる多様な働き方支援:飲食なのでリモ
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当が上限付きで付く。社保はこちらから言わないとすぐに入れてもらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:今後もっと出店を進めていただき、店舗を増やしていけると、ポジションが増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:新入社員に関しては、専用の外部業者に委託したものにはセミナーに行かせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
成長・キャリア開発:マネジメントを教えてもらえる点です。計数管理を学ぶことができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:一部の商品に関しては、本社からの縛りがありなかなか改善改革が出来ないも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:店舗責任者以上は、裁量がかなりあると感じます。各担当にも与えてはあると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:ただ、営業に店舗営業に集中させるだけで、担当以外にはセミナー講習会な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:あまりないと感じます。だいたい、本社業務に終われ現場にはなかなか来ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:新しいアイデアは、積極的に提案できる環境があります。webの集客方法や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:アピールしやすい環境はあるので、出来るとは思います。いろいろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:カフェ部門は時間、休みが守られています。労働環境は徐々に改善さ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 9万円 0万円 36万円
年収 144万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:わたしがいたころには、これといって昇給のめやすはなく、ただ日々の仕事を
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間にかんしてはお店の営業時間が定まっているので、ぶれる
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業展望:コロナ禍になったいま、飲食店の展望はたいへん厳しいと思います。この会社
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:社員とアルバイトはそこそこ仲良く、和気あいあいと仕
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:新しく、海外に支店ができるようで、これから事業展開を行なっていくと言
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