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新見市のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

新見市の回答者別口コミ（2件）

  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年12月05日
  • 農林課 / 主事 / 事務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年10月18日
回答者一覧を見る（2件）

新見市の職種別口コミ（9件）

その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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新見市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年12月05日
オフィス環境:
オフィス環境については、勤務場所による差が激しい。新しい庁舎はきれいで収納スペースも会議スペースも整っているが、中には書類に埋もれながら仕事をしている部署もある。

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新見市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:
カレンダーどおり。ただし異常気象や地震などひとたび事が起こると休日だろうと召集がかかる。インフラ系の部署は災害が発生すると家に帰れなくなることも。どの部署にも繁忙期と閑散期があるため、休みの取りやすさは配属先とその業務量次第。

多様な働き方支援:
公務員なので副業は禁止。時短勤務は子育て中の職員が利用できる制度がある。リモートワークは不可。

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新見市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年12月05日
組織体制・コミュニケーション:
職員数の減少により上司も一般職員と同じく担当業務を抱えており、メンバーへのフォローが疎かになっている。組織間の交流は業務上必要な範囲内で行われるのみで、風通しは良いとは言えない。

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新見市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業を前提にしないと仕事が回らない部署があったこと。

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新見市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
市内ではトップクラス。昇給は毎年ある。国家公務員の給与に準拠しているが、一部独自の制度もある。ここ最近は国家公務員のベースアップに合わせて給与・賞与が上がっている。

評価制度:
人事評価制度を賞与に反映させるようになって間がなく、未だ試行錯誤の状態。昇進・昇格については主任までは年齢により一律に上がる。以降は差がついてくるが、基準は不明。ポストの空き状況にもよる。

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