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栃木県警察本部の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ 情報処理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月09日
企業カルチャー・社風:
縦割りで上意下達
閉塞感があり身動きがとれない

組織体制・コミュニケーション:
役職が高い者への過剰な気遣いが求められる
役職が高いものから平社員へのコミュニケーションは一方通行で、下から意見を出しづらい特徴がある。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月30日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しい、公務員であるなどのため堅苦しい組織体制・
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:他の会社や企業よりかなり従業員同士の関わりは深いと
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月06日
企業カルチャー・社風:20年前の一般企業といったような組織体制階級社会なので、合
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口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 巡査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月07日
企業カルチャー・社風:基本体育会系で、一般の方からすると厳しく見える環境ではある
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口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年12月27日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:基本的に風通しは良
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回答者： 男性/ 地域/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上位下達、体育会系の職場です。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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3.0
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企業カルチャー・社風:風通しは、場所によると思うので、運次第だと思う。組織体制・コ... 続きを見る
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3.1
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長野県長野市南長野幅下６９２−２
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回答者： 女性/ 教職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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杉並区

3.1
東京都杉並区阿佐谷南１−１５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部/ 事務
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大田区

3.0
東京都大田区蒲田５−１３−１４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 対人援助/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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山梨県

3.0
山梨県甲府市丸の内１−６−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社会保健部障害福祉課/ 会計年度任用職員
組織体制・企業カルチャーの満足点:さすが官公庁だけあって、しっかりしていました。一方で、障害福... 続きを見る
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