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社会医療法人仁愛会の女性の働きやすさ
3.2
50件
社会医療法人仁愛会の女性の働きやすさの口コミページです。社会医療法人仁愛会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会医療法人仁愛会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月11日
口コミ投稿日:2024年07月21日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護
2.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
回答者: 女性/ 放射線部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ メディカルテクニシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護/ なし
3.0
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3.3
新潟県新潟市秋葉区美幸町3−1−12−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:終業は午後8時30ですが、延びます。9時前に帰れれば早い方で...
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3.2
大阪府吹田市岸部新町6−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 研究補助員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 診療科
女性の働きやすさ:非常勤職員が管理職になることはないです。休暇は自分の仕事に影...
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3.1
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。大きなオフィスでは、復職される方も...
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3.4
静岡県浜松市東区半田山1−20−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートタイム勤務だったので、管理職への登用といったことはそも...
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3.3
東京都江東区有明3−8−31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休制度もあり、時短やパートの方々も働いておりました。...
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3.1
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−4アクア堂島東館4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は希望すればとりやすく、シフトが空いていれば、時間給もと...
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3.2
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、時短制度は充実しています。施設によりますが、時短を取っ...
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3.7
東京都港区虎ノ門3−4−7虎ノ門36森ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:産休・育休をとった後、職場復帰されている方もいました。...
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3.4
静岡県浜松市中区元城町218−26
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:職種が看護師ということもあり、女性管理署が9割。休暇の取りや...
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2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、働きやすいのではと思います。...
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社会医療法人仁愛会のカテゴリ別口コミ(50件)
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社会医療法人仁愛会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 医師事務作業補助者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
近年移転したのですが、敷地内に事務員の駐車場がなく、敷地外に駐車して送迎バスに乗らないと出勤できません。送迎バスは常時出ているわけではなく、時短勤務や保育園からの急な呼び出し等がある方にはかなり面倒だと思います。
自部署に関してですが、お休みを取ること自体は可能ですがフォローしてくれる人がおらず、休めば休む分だけ自身の負担が増えることになるのが現状です。