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株式会社ファーストシーンエデュケーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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口コミ投稿日：2021年01月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年01月14日
企業カルチャー・社風:
新卒で入社した社員が、１年足らずで、責任のある職に就いていた。
給料が高いため、入ってくる人が多いが、辞めていく人も多く、人の入れ替わりが激しい

組織体制・コミュニケーション:
業務連絡や共有事項等、全てLINEを使ってのコミュニケーションである。

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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2021年09月10日
企業カルチャー・社風:母体が不動産です。察しがいい人ならわかると思います。組織体
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口コミ投稿日：2024年09月15日

回答者： 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年09月15日
企業カルチャー・社風:福祉にしては風通しが良い会社。皆んな平等にチャンスを掴む機
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:全ての業務連絡をLINEで行っており、休みの日でも
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：表向きの広告はとても良い事を言っている。人間関係は下の
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：全体的にアットホームであり仲の良い社員やパートさんを誘
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回答者： 女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.6
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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2.7
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの媒体で細々と経営しています。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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学校法人東海大学

3.2
東京都渋谷区富ヶ谷２−１０−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他職種との連携を図らなくてはいけない。同じ部署内で働いている... 続きを見る
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2.9
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ crc、薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 治験管理室/ 平社員
企業カルチャー・社風:ポストが空いてあればできるが、空いていなかったらできない。他... 続きを見る
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社会医療法人愛仁会

3.3
大阪府大阪市西淀川区佃２−２−４６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人の職員も年々増えている印象です。障がい者雇用もあります... 続きを見る
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