「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 株式会社ファーストシーンエデュケーションの評判・口コミ
- 株式会社ファーストシーンエデュケーションの入社前とのギャップ
株式会社ファーストシーンエデュケーションの入社前とのギャップ
3.2

株式会社ファーストシーンエデュケーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ファーストシーンエデュケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファーストシーンエデュケーションへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市中央区大手前3−1−69
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上司との距離感が近くアットホームとの説明があったが、説明とは...
続きを見る
3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の人がとても柔らかい印象だったので、入社した時のギスギス...
続きを見る
3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任
入社時の期待と入社後のギャップ:就職前より実習に行っていたため、ギャップはほとんどなかった。...
続きを見る
3.3
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー34F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】休みが多かった。給与がそこそこ良かった。【入社後...
続きを見る
3.1
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね自分がやりたいことをやらせてもらっており、やりがいを...
続きを見る
3.3
長崎県佐世保市大和町15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で、周りの方が大変優しく、理解のある職場であると思う...
続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区田出井町1−1ベルマージュ堺2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社理由:家の近くでビーナスの店舗があったので気になってました。入社前...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−4アクア堂島東館4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人不足で、常にマンパワーが足りていない状態だった。部...
続きを見る
3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都港区白金5−9−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:金銭面に関してギャップを感じてしまいました。入社前はもっとも...
続きを見る
株式会社ファーストシーンエデュケーションのカテゴリ別口コミ(80件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ファーストシーンエデュケーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
求人票とのギャップがすごい。ギリギリの法律の穴をついている。